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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unseren Kundenstamm aus und führe spannende Akquisegespräche.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarker Personaldienstleister mit über 20 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Teambonus und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt, gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Gemeinsame Team-Events und transparente Abläufe für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir gehören zu den wachstumsstärksten Personaldienstleistern Deutschlands mit über 20 Standorten bundesweit. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 wachsen wir stark und kontinuierlich. Wir wurden mehrfach ausgezeichnet und arbeiten mit klarem Fokus auf Qualität, Tempo und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dabei stehen wir unseren Kunden und Mitarbeitenden als professioneller, effektiver und richtungsweisender Partner zur Seite. Mit Scharfsinn und Umsetzungsstärke entwickeln wir originelle und nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Projekte und begeistern mit herausragendem Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden.
Um unsere Entwicklung voranzutreiben und unsere regionale Präsenz auszubauen, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in Bremen ab sofort einen Vertriebsdisponenten (m/w/d).
Aufgaben
- Du baust unseren Kundenstamm kontinuierlich aus.
- Du führst Akquisegespräche sowohl telefonisch als auch persönlich und stellst unser Leistungsportfolio überzeugend vor.
- Du erstellst Angebote und bereitest Vertragsabschlüsse vor.
- Du übernimmst die interne Auftragsabwicklung und sorgst für eine strukturierte Umsetzung.
- Du nutzt moderne Methoden der Kundengewinnung und entwickelst diese aktiv weiter.
- Du betreust und berätst Kunden im Innen- und Außendienst und baust die Zusammenarbeit kontinuierlich aus.
Profil
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im vertriebsorientierten Kundenkontakt, gern im B2B-Umfeld.
- Du beherrschst die Angebotserstellung und begleitest Kunden sicher bis zum Abschluss.
- Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und setzt sie gezielt um.
- Du arbeitest routiniert mit MS Office und findest dich schnell in CRM-Systemen zurecht.
- Du besitzt einen PKW-Führerschein für Kundentermine.
- Du trittst verbindlich auf, kommunizierst klar und überzeugst in Gesprächen und Verhandlungen.
- Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und möchtest gemeinsam Erfolge erzielen.
Wir bieten
- Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Professionelle Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Tools, transparente Abläufe und Unterstützung durch unsere zentralen Teams.
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Gemeinsame Erfolge: regionale Team-Events und Unternehmensveranstaltungen.
Kontakt
Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de
Wir freuen uns auf dich!
Vertriebsdisponent (m/w/d) Bremen Arbeitgeber: Personalhaus Gruppe
Kontaktperson:
Personalhaus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent (m/w/d) Bremen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Vertriebsdisponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail. Lass uns wissen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu erzielen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent (m/w/d) Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardtexte und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Vertriebsdisponent in Bremen geeignet bist und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, die Interviewer zu überzeugen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein fester Händedruck und ein freundliches Lächeln können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!