Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting
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Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting

Paderborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in Personalfragen und entwickle maßgeschneiderte Personallösungen.
  • Arbeitgeber: Personalhaus-Gruppe, ein erfahrener Partner in der Personalberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flache Hierarchien, Corporate Benefits und zusätzliche Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Human Resources und Erfahrung in Personalvermittlung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Paderborn suchen wir aktuell einen Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting in Vollzeit.

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?

  • Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
  • Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
  • Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
  • Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
  • Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
  • Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
  • Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen

Deine Aufgaben:

  • Du berätst Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management.
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese.
  • Du identifizierst potenzielle Kunden, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen.
  • Du analysierst den aktuellen Arbeitsmarkt, erkennst Trends und Möglichkeiten, die zur Geschäftsentwicklung beitragen können.
  • Du erschließt, kontaktierst und beurteilst Talente. Dies schließt das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Bewertung der Eignung von Kandidaten für spezifische Positionen mit ein.
  • Du leitest und managst Personalprojekte, von der Planung bis zur Nachbereitung.
  • Du baust und pflegst ein umfangreiches Netzwerk an Kontakten in der Branche, um Geschäfts- und Rekrutierungsmöglichkeiten zu schaffen.
  • Du stellst sicher, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen.

Deine Qualifikationen:

  • Du hast ein Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Human Resources erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung, idealerweise mit Fokus auf Controlling und Accounting.
  • Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting.
  • Du bist ein Kommunikationstalent, sowohl im Umgang mit Kunden als auch im Führen von Teams.
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst komplexe Marktanalysen durchführen und interpretieren.
  • Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst Mitarbeiter motivieren und fördern.

Das sind Wir: Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT. Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills.

Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting Arbeitgeber: Personalhaus Paderborn Expert

Die Personalhaus-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Paderborn ein faires Gehalt, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Team-Events fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie der Edenred-Karte und einem zusätzlichen Urlaubstag an ihrem Geburtstag, was die Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Personalhaus Paderborn Expert HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Consultant im Controlling & Accounting.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse an der Personalhaus-Gruppe.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! In Gesprächen solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Leistungen im Bereich Personalvermittlung und Controlling nennen. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting

Personalmanagement
Arbeitsrecht
Recruiting
Analytisches Denkvermögen
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Netzwerkaufbau
Qualitätsstandards
Bedarfsanalyse
Motivationsfähigkeit
Entwicklung von Personallösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Consultant passen!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Paderborn Expert vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Personalhaus-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und Accounting demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.

Analytisches Denken demonstrieren

Da analytisches Denkvermögen eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, deine Herangehensweise an Marktanalysen oder Problemlösungen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch aktuelle Trends im Recruiting ansprechen und deine Meinung dazu teilen.

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Standort: Paderborn
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