Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Vertrieb hands-on und arbeite mit echten Kunden.
- Arbeitgeber: Stellenpakete.de – ein wachsendes Unternehmen in digitaler Personalwerbung.
- Mitarbeitervorteile: 100% mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Übernehme schnell Verantwortung und steuere dein Einkommen aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 54000 € pro Jahr.
Wir sind Stellenpakete.de – Spezialist für digitale Personalwerbung mit Sitz in Berlin-Mitte – und unterstützen bereits über 4.200 Unternehmen dabei, ihre offenen Stellen erfolgreich zu besetzen: über Jobbörsen, Social Media und Active Sourcing. Unsere Branche boomt langfristig – und wir wachsen mit. Dank unseres starken Teams wurden wir auch 2025 erneut als Wachstumschampion, TOP Company und beliebter Arbeitgeber ausgezeichnet.
Jetzt suchen wir dich als Sales Trainee (m/w/d) – wenn du Lust auf Vertrieb, Performance und persönliche Entwicklung hast und eine Karriere anstrebst, bei der du schnell Verantwortung übernimmst und dein Einkommen aktiv steuern kannst.
Warum unser Sales Trainee Programm?Bei uns bist du kein Praktikant und kein Mitläufer. Du lernst Vertrieb hands-on, arbeitest von Anfang an mit echten Kunden und siehst jeden Tag, wie sich dein Einsatz auf Abschlüsse, Umsatz und dein eigenes Gehalt auswirkt.
- 12-monatiges Sales Trainee Programm mit klarer Struktur
- Training on the Job mit intensiver Einarbeitung, Coaching & Feedback
- Direkter Draht zu erfahrenen Sales Managern
- Klare Perspektive: Übernahme als Sales Manager (m/w/d)
- Du lernst Schritt für Schritt, wie moderner B2B-Vertrieb wirklich funktioniert – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
- Du lernst, professionelle Verkaufsgespräche zu führen, Einwände zu behandeln und Abschlüsse souverän umzusetzen
- Du sprichst aktiv mit Unternehmen, Entscheidern und HR-Verantwortlichen und berätst sie zu unseren Lösungen in der digitalen Personalwerbung
- Du bist Teil des Sales-Teams in der Neukundengewinnung und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf
- Du pflegst und entwickelst deine Kundenbeziehungen weiter
- Du arbeitest mit klaren Zielen – und siehst direkt, was dein Einsatz bewirkt
- Du hast Lust auf Vertrieb und möchtest lernen, wie man Kunden überzeugt und Abschlüsse erzielt
- Du bist kommunikationsstark, trittst sicher auf und führst gerne Telefonate oder Kundengespräche
- Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und verbindlich – auf dich kann man sich verlassen
- Du bist motiviert, leistungsbereit und möchtest durch eigenen Einsatz sichtbar vorankommen
- Du hast den Anspruch, Ziele zu erreichen oder zu übertreffen und lässt dich davon antreiben
- Du bist lernwillig, offen für Feedback und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln
- Du hast idealerweise bereits erste nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen.
- 100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice oder Büro flexibel möglich
- Monatliches Teammeeting im Office und gemeinsamer Lunch
- Strukturiertes Onboarding: Schritt für Schritt lernst du unsere Produkte und Angebote kennen
- Ein attraktives Vergütungspaket, das deine Leistungen ab dem ersten Tag honoriert
- Events: Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig – ob beim Sommerfest auf der Spree, Oktoberfest oder Teamlunches
- Kollegiales und herzliches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich immer unterstützt
- Tolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien
- Urlaub: 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich
Im 1. Jahr kannst du ein realistisches, durchschnittliches Gehalt zwischen 36.000-54.000 Euro verdienen. Mit unserem ungedeckelten Vergütungsmodell kannst du dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Persönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden – z. B. die Entwicklung in die Sales Manager Rolle.
Sales Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: PersonalHub Holding GmbH
Kontaktperson:
PersonalHub Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Trainee (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir suchen motivierte Talente wie dich, die Lust auf Vertrieb haben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Trainee (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Vorlage.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du im Vertrieb oder Kundenkontakt erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig – wir suchen nach jemandem, der kommunikativ stark ist. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersonalHub Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stellenpakete.de verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du als Sales Trainee arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du einige Verkaufstechniken kennst. Übe, wie du ein Verkaufsgespräch führen würdest, und sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit Einwänden umgehen würdest. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebswelt sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe auch, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Gesprächspartner bist.
✨Sei bereit für Feedback
Das Unternehmen sucht jemanden, der lernwillig und offen für Feedback ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du konstruktive Kritik erhalten hast und wie du diese genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du bereit bist, zu wachsen.