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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware im Embedded Bereich mit Fokus auf funktionale Sicherheit.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit starkem Bezug zu sicherheitskritischer Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sicherheitsrelevante Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar und 3-5 Jahre Erfahrung in Hardwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Hardwareentwicklung im Embedded Umfeld mit Fokus auf funktionale Sicherheit – in einem Industrieumfeld mit klarer technischer Verantwortung.
- Entwicklung von Digital- und Analogelektronik und Begleitung des gesamten Prozesses von Design bis Testing (inkl. EMV- und Umweltprüfungen).
- Entwicklung von Digital- und Analogelektronik im Embedded Umfeld – mit Fokus auf sicherheitsrelevante Systeme.
- Erstellung und Pflege von Schaltplänen und Layouts (z. B. Altium Designer).
- Begleitung von Tests und Validierungen (Funktion, EMV, Umweltbedingungen).
- Sicherstellung der normgerechten Entwicklung inkl. technischer Dokumentation.
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Entwicklung, Testing und Qualität.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
- Mehrjährige (mind. 3–5 Jahre) Berufserfahrung in der Entwicklung von Digital- und Analoghardware.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von EMV- sowie Umwelttests.
- Kenntnisse im Umgang mit Schaltplan- und PCB-Tools (idealerweise Altium Designer).
- Erste Berührungspunkte mit Normen im Bereich funktionale Sicherheit (z. B. CENELEC) oder vergleichbaren Standards von Vorteil.
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Einsatz in unterschiedlichen Projekten – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern.
- Arbeitsmodelle (z. B. Homeoffice) projektabhängig, passend zu deinen Erwartungen.
- 35-Stunden-Woche (Montag–Freitag) und 30 Tage Urlaub.
- Fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Projekte und gezielte Unterstützung.
- Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Projekteinsätzen.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Wellpass.
- Fester Ansprechpartner und persönliche Begleitung während des gesamten Einsatzes.
Standorte
Hardwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Personalica
Kontaktperson:
Personalica HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hardwareentwicklung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für eine offene Stelle bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Hardwareentwicklung und funktionalen Sicherheit durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns deine Erfolge so präsentieren, dass sie im Gedächtnis bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir stehen dir während des gesamten Prozesses zur Seite.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Hardwareentwicklung interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entwicklung von Digital- und Analoghardware hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um in einem sicherheitskritischen Umfeld zu arbeiten – das ist uns wichtig!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalica vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hardwareentwicklung im Embedded Umfeld vertraut. Lies dir die gängigen Normen zur funktionalen Sicherheit durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Digital- und Analogelektronik betreffen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit Schaltplan- und PCB-Tools, insbesondere Altium Designer, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und vielleicht sogar einige technische Details zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den Teamstrukturen und wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Testing und Qualität aussieht.