Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme für innovative Sondermaschinen und führe internationale Inbetriebnahmen durch.
- Unternehmen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens im deutschen Sondermaschinenbau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 35 Stunden/Woche und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung im Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind Experte für automatisierte Systeme? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie!
Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten.
Unser Kunde ist ein Paradebeispiel für einen Hidden-Champion des deutschen Sondermaschinenbaus. Mit innovativen und technisch hoch spezialisierten Produkten sowie klaren mittelständischen Strukturen und hoher Fertigungstiefe gelingt auch in konjunkturell fordernden Zeiten stetiges Wachstum. Schreiben Sie diese Erfolgsgeschichte künftig mit.
Das Aufgabengebiet
- Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung von SPS-Programmen für Sondermaschinen und Anlagen
- Durchführung von Inbetriebnahmen (FAT/SAT), auch international
- Testen und Validieren von Steuerungssoftware und Maschinenfunktionen
- Programmierung: Nutzung von Programmiersprachen wie Siemens TIA Portal, CoDeSys oder Jetter STX zur Programmierung der SPS
- Unterstützung bei der Erstellung von Steuerungs- und Bedienkonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Projektmanagement
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
- Dokumentation von Softwareänderungen und Inbetriebnahmeprozessen
- Schulung von Bedienpersonal und Technikern in der Nutzung und Wartung der SPS-Systeme
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in Siemens S7 / TIA Portal
- Kenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik und Feldbussystemen
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Dokumentationen
- Erfahrung im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Sicherheitssteuerungen und Maschinenrichtlinien wünschenswert
Das Angebot
- Attraktives und der Bedeutung der Position angemessenes Gehaltspaket
- 35 Stunden/Woche
- Flache Hierarchien, Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung
- Kollegiale und zwanglose Atmosphäre
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail entgegen.
Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Ihr persönlicher Ansprechpartner: Simon Kreiterling, 0211 302061-264
SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: personalisten Düsseldorf
Die personalisten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und eine 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre fördert. Als inhabergeführtes Unternehmen in Düsseldorf legen wir großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie in einem dynamischen Umfeld wachsen und Ihre Fähigkeiten als SPS Programmierer / Inbetriebnehmer optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über personalisten Düsseldorf und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei personalisten Düsseldorf interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei personalisten Düsseldorf unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei personalisten Düsseldorf!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten Düsseldorf vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von personalisten Düsseldorf beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
