Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Bauprojekte und baue dein Netzwerk im Ruhrgebiet auf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starker Marktposition in der Bauindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte innovative Bauprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.
Unser Kunde ist ein familiärer, mittelständischer sowie expandierender Veredler für Bauindustrieprodukte und Teil eines internationalen Konzerns. Das Unternehmen überzeugt durch innovative, hochqualitative Produktionstechnologien und eine starke Marktposition, wodurch es als verlässlicher Partner der Bauindustrie gilt. Tragen Sie als wichtiger Teil zum Erfolg des Unternehmens bei und übernehmen die Verantwortung für Ihr eigenes Vertriebsgebiet NRW (Großraum Region Ruhrgebiet).
Das Aufgabengebiet In dieser Position sind Sie in Ihrem Vertriebsgebiet (Großraum Region Ruhrgebiet) dafür verantwortlich, neue Bauprojekte zu gewinnen, aktiv voranzutreiben und eine stabile Pipeline aufzubauen - von der ersten Recherche bis zur konkreten Projektanbahnung:
- Ihre Zielgruppe: Architekten, Handwerker, Bauherren u.ä.
- Ihr Markt: Gewerbeimmobilien, Hallen, Mehrfamilienhäuser u.ä.
- Ihre Produkte: Hochqualitative Dämmstoffe
Dafür bauen Sie Ihr Netzwerk aus, entwickeln dieses stetig weiter und pflegen Ihre Kontakte nachhaltig, um frühzeitig neue Bauprojekte (zB Hallen, Bürogebäude, Mehrfamilienhäuser u.ä.) zu identifizieren. Sie stehen in engem Austausch mit Kunden und erkennen dadurch frühzeitig deren Anforderungen und Verbesserungspotenziale und arbeiten mit den Forschungs- und Entwicklungsabteilungen daran, Lösungen an die Erwartungen des Marktes anzupassen. Sie beraten Ihre Ansprechpartner technisch und lösungsorientiert zu individuellen Anwendungslösungen, begleiten Ihre Projekte und treiben diese mit den internen Fachabteilungen aktiv voran. Sie kombinieren aktive Akquise mit persönlichem Außendienst und verbringen ca. die Hälfte Ihrer Arbeitszeit im Home Office und die andere Hälfte bei Kunden vor Ort.
Das Anforderungsprofil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Bauphysik, Architektur o.ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung / Meister (zB Dachdecker) oder vergleichbare Qualifikationen.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft als Sales Manager, Vertriebler, Vertriebsmitarbeiter, Außendienstler, Account Manager, Kundenberater, Kundenbetreuer, Sales Profi oder Verkaufsmanager in den Bereichen: Bauwesen / Bauindustrie Spezifikationsgeschäft / Kundenspezifische Lösungen in der Bauindustrie Erfahrung im Kontakt mit Architekten, Bauherren, Planern, Verarbeitern usw.
- Persönlichkeit: Sie sind ein proaktiver, zielorientierter und selbstbewusster Vertriebler mit ausgeprägter Hunter-Mentalität sowie Business-Development-orientierte Denk- und Arbeitsweise, der es versteht, seine Ansprechpartner auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu überzeugen.
- Sonstiges: Regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb von NRW.
Das Angebot:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Festgehalt zzgl. erfolgsbasiertem Bonus.
- 30 Tagen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Entwicklungsspielraum.
- Sie ergänzen ein erfolgreiches Team in einem expandierenden Unternehmen mit mittelständischem Charakter und der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.
- Es erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie kurze und flache Hierarchien.
Ansprechpartner: Angelika Peliadou, Recruiterin, a.peliadou@personalisten.com, Tel.: 0211 302061-24, Fax: E-Mail: a.peliadou@personalisten.com, www: https://www.personalisten.com
Area Sales Manager (m/w/d) Bauwesen Arbeitgeber: personalisten GmbH
Die personalisten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und langfristige Zusammenarbeit fördert das inhabergeführte Unternehmen aus Remscheid die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Teamarbeit, Innovation und ein hohes Maß an Sicherheit aus, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) Bauwesen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Bauwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von personalisten GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei personalisten GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei personalisten GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
