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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue über 1000 Mitarbeiter in der Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen eines internationalen Chemiekonzerns mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit am Arbeitsplatz und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Weiterbildung in Betriebsmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Positives Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.
Unser Kunde ist einer von mehreren Geschäftsbereichen und technologischer Vorreiter eines internationalen Chemiekonzerns. Mit seiner starken Position im Markt, hoher Investitionsbereitschaft in Forschung & Entwicklung sowie klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen Ihnen einen stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Arbeitsplatz.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung (in Festanstellung) eine/n Betriebsmediziner (m/w/d) am Niederrhein.
Das Aufgabengebiet:
- Als Betriebsmediziner/in mit zwei Ihnen unterstellten medizinischen Fachangestellten betreuen Sie die knapp über 1000 Mitarbeiter/innen im Rahmen der betriebsmedizinischen Untersuchungen.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge gemäß ArbMed VV.
- Beratung, Beurteilung und Umsetzung für Mitarbeiter/innen und des Arbeitgebers zu allen Fragen rund um Gesundheitsförderung / Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz, Wiedereingliederung, Prävention sowie notfallmedizinische Themen.
- Check-up-Untersuchungen und Impfungen sowie reisemedizinische Beratung wenn notwendig.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den betrieblichen Stellen sowie dem EHS-Management.
- Durchführung von Schulungen zu arbeitsplatzbezogenen Themen.
Das Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (mit Facharztanerkennung Allgemeinmedizin, Innere Medizin o.ä.).
- Weiterbildung im Bereich Betriebsmedizin / Arbeitsmedizin bzw. Erfahrungen als Betriebsarzt / im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Gute Kenntnisse in der Sonografie.
- Kenntnisse in arbeitsmedizinischer Software (optimalerweise mit MEDAS).
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe empathische Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.
Das Angebot:
- Eine vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden, innovativen Unternehmen, welches eigene Ideen fördert.
- Ein positives Arbeitsklima bei dem ein offenes, vertrauensvolles Miteinander groß geschrieben wird und sympathische, hilfsbereite Mitarbeiter/innen.
- Ein attraktives Gehalt mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen.
- Eine hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (ohne Schichtdienste), zusätzlich: Ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung.
- Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit.
- Gelegentlich Home-Office-Möglichkeit.
- Ein Mitarbeiterrestaurant mit ausgewogenem, gesundem Angebot.
- Fahrrad-Leasing, Nutzung eines Poolfahrzeuges für eventuelle Dienstfahrten.
Ansprechpartner: Angelika Peliadou, Recruiterin, a.peliadou@personalisten.com, Tel.: 0211 302061-24, Fax: E-Mail: a.peliadou@personalisten.com, www: https://www.personalisten.com
Betriebsmediziner (m/w/d) Arbeitgeber: personalisten GmbH
Kontaktperson:
personalisten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsmediziner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich interessiert sind und sich mit der Unternehmensmission identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsmediziner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die personalisten GmbH und ihren Kunden zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Betriebsmedizin beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Mitarbeiter in Gesundheitsfragen unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
