Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: International etabliertes Unternehmen mit starkem Fokus auf Kundenbindung.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kunden und Branchen sorgen für spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Head of Sales Germany (w/m/d)
- Ruhrgebiet, Nordrhein-Westfalen
- Aufgaben
- Verantwortung für den deutschen Markt und Führung des Vertriebsbereichs strategisch und disziplinarisch.
- Erreichen der Umsatz- und Auftragseingangziele sowie aktive Gestaltung der Vertriebsentwicklung in Deutschland.
- Teamleitung eines 5‑Mann‑Teams, Förderung einer leistungsstarken und kundenorientierten Vertriebskultur, Coaching der Account Manager in allen Vertriebsregionen.
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie, Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Identifikation neuer Geschäftspotenziale.
- Führung einer KPI‑basierten Führungslogik, Steuerung von Umsatz- und Auftragseingangsentwicklung, Optimierung von Prozessen und Strukturen, effiziente Ressourcennutzung.
- Koordination mit der Managementebene, Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit, Stärkung der Kundenbindung und Unternehmensrepräsentation bei wichtigen Kunden, Partnern und Messen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen zur nachhaltigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Anforderungsprofil
- Technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, technisches Studium oder ein kaufmännischer Hintergrund mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau, mit nachgewiesener Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
- Ausgeprägte strategische Denkweise, unternehmerisches Handeln und starke Kundenorientierung.
- Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität, Motivationsfähigkeit des Teams und Aufbau langfristiger Beziehungen auf Entscheider‑ und C‑Level‑Ebene.
- Kommunikationsstark, verhandlungssicher, souverane Präsentation national und international.
- Sehr gute Englischkenntnisse, sichere MS‑Office‑Kenntnisse, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Fähigkeit, Menschen zu führen, strategische Ziele im Blick zu behalten und aktiv Veränderungen mitzugestalten.
Benefits
- Teilnahme an einem international etablierten Unternehmen.
- Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, fachlich aufzutreten und innovativ einzubringen.
- Hohe Kunden- und Branchendiversität sorgt für Abwechslung und Raum für Markterweiterungen.
- Mitgestaltung des Wachstums und Erfolgs des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der Managementebene.
- Starke Grundlage durch langjährige Mitarbeiter- und Kundentreue.
- Verantwortungsvolle Aufgaben werden mit adäquatem Gehalt vergütet.
- Referenznummer: 7699
- #J-18808-Ljbffr
Customer Service Manager - SAP CX (all genders) Arbeitgeber: personalisten GmbH
Als Technischer Redakteur (m/w/d) in Coesfeld erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einem etablierten mittelständischen Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und Jobbike-Leasing, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Hier haben Sie die Chance, eigenverantwortlich an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Service Manager - SAP CX (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie personalisten GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an personalisten GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von personalisten GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei personalisten GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei personalisten GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei personalisten GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
