Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die sichere Softwarearchitektur und entwickle pragmatische Lösungen für Cyber-Security-Herausforderungen.
- Unternehmen: Technologisch führendes Unternehmen in der Fahrzeug- und Luftfahrttechnik mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und schütze die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, IT-Sicherheit oder Software-Engineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten.
Unser Kunde ist ein technologisch führendes, international eingebundenes Industrieunternehmen der Fahrzeug- und Luftfahrttechnik, das hochwertige Komponenten im Manufakturbetrieb entwickelt und fertigt. Aufgrund der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir eine erfahrene, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit am Standort Bergisch Gladbach ab sofort als: Cyber Security Engineer (m/w/d)
Das Aufgabengebiet
- Als Sparringpartner für das Management gestalten Sie aktiv die sichere Softwarearchitektur der Produkte – und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen wie z.B. der EU Cyber Resilience Act nicht nur erfüllt, sondern sinnvoll umgesetzt werden.
- Sie erkennen Risiken, bevor sie zum Problem werden, und entwickeln pragmatische, wirksame Lösungen.
- Sie treiben Security Reviews, Code-Analysen und Best Practices voran und heben damit das Sicherheitsniveau nachhaltig an.
- Sie entwickeln das Informationssicherheits-Managementsystem strategisch weiter (z. B. nach ISO 27001).
- Sie definieren Sicherheitsstandards, entwickeln Richtlinien und sorgen dafür, dass diese im Alltag gelebt werden.
- Sie koordinieren und steuern den Umgang mit Sicherheitsvorfällen – von der Reaktion bis zur nachhaltigen Verbesserung.
- Sie stärken das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen durch Schulungen und klare Kommunikation.
- Sie begleiten Audits und Zertifizierungen und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung.
- Sie arbeiten eng mit anderen Cyber-Security-Teams zusammen und treiben den Austausch im Unternehmen aktiv voran.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
Das Anforderungsprofil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Aus-/Weiterbildung im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Software-Engineering o.ä. Qualifikationen mit.
- Nachweisbare Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Informationssicherheit, IT-Infrastrukturen und relevanten Normen (ISO 27001) sowie Cyber Security, Softwarearchitektur und regulatorischen Anforderungen wie dem Cyber Resilience Act.
- Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. C/C++).
- Tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse der jeweiligen Institution.
- Ihre analytische Denkweise, hohe Lernbereitschaft, Agilität, Teamgeist sowie hohe Vertraulichkeit runden Ihr Profil ab.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse.
Das Angebot
- In dieser Position profitieren Sie von einem internationalen Technologiekonzern einer zukunftsorientierten Branche sowie anspruchsvollen und spannenden Produkten.
- Ein Bürogebäude in schöner grüner Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung.
- Hilfsbereitschaft durch erfahrene Kolleg/innen und ein motiviertes, sympathisches Team sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.
- Eine moderne Kantine versorgt Sie außerdem mit frischen Mittagsgerichten.
- Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einer Gruppenunfallversicherung.
- Zusätzlich stehen Ihnen ein Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sowie Kind-Kranktage und Home-Office-Möglichkeiten.
- Interne Schulungen und externe Weiterbildungen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Ansprechpartner
Angelika Peliadou
Recruiterin
a.peliadou@personalisten.com
Tel.: 0211 302061-24
Fax: E-Mail: a.peliadou@personalisten.com
www: https://www.personalisten.com
Cyber Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: personalisten GmbH
Die personalisten GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein professionelles und unterstützendes Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort in Bergisch Gladbach bietet zudem eine attraktive Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung und einer modernen Kantine, die für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Security Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich bei deinem nächsten Schritt unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Security! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in diesem Bereich, sei es durch Blogbeiträge oder Präsentationen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Cyber Security Engineer Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Informationssicherheit und Softwarearchitektur belegen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Cyber Security und der Fahrzeug- und Luftfahrttechnik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch ein Interesse an der Branche und deren Herausforderungen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
