Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die sichere Softwarearchitektur und entwickle pragmatische Lösungen für Cyber-Security-Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen in der Fahrzeug- und Luftfahrttechnik mit hoher technischer Expertise.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in schöner Lage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Cyber-Security.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, IT-Sicherheit oder Software-Engineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten.
Unser Kunde ist ein technologisch führendes, international eingebundenes Industrieunternehmen der Fahrzeug- und Luftfahrttechnik, das hochwertige Komponenten im Manufakturbetrieb entwickelt und fertigt. Aufgrund der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir eine erfahrene, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit am Standort Bergisch Gladbach ab sofort als: Cyber Security Engineer (m/w/d) Entwicklung & Qualität.
Das Aufgabengebiet
- Als Sparringpartner für das Management gestalten Sie aktiv die sichere Softwarearchitektur der Produkte – und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen wie z.B. der EU Cyber Resilience Act nicht nur erfüllt, sondern sinnvoll umgesetzt werden.
- Sie erkennen Risiken, bevor sie zum Problem werden, und entwickeln pragmatische, wirksame Lösungen.
- Sie treiben Security Reviews, Code-Analysen und Best Practices voran und heben damit das Sicherheitsniveau nachhaltig an.
- Sie entwickeln das Informationssicherheits-Managementsystem strategisch weiter (z. B. nach ISO 27001).
- Sie definieren Sicherheitsstandards, entwickeln Richtlinien und sorgen dafür, dass diese im Alltag gelebt werden.
- Sie koordinieren und steuern den Umgang mit Sicherheitsvorfällen – von der Reaktion bis zur nachhaltigen Verbesserung.
- Sie stärken das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen durch Schulungen und klare Kommunikation.
- Sie begleiten Audits und Zertifizierungen und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung.
- Sie arbeiten eng mit anderen Cyber-Security-Teams zusammen und treiben den Austausch im Unternehmen aktiv voran.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
Das Anforderungsprofil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Aus-/Weiterbildung im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Software-Engineering o.ä. Qualifikationen mit.
- Nachweisbare Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Informationssicherheit, IT-Infrastrukturen und relevanten Normen (ISO 27001) sowie Cyber Security, Softwarearchitektur und regulatorischen Anforderungen wie dem Cyber Resilience Act.
- Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. C/C++).
- Tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse der jeweiligen Institution.
- Ihre analytische Denkweise, hohe Lernbereitschaft, Agilität, Teamgeist sowie hohe Vertraulichkeit runden Ihr Profil ab.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse.
Das Angebot
- In dieser Position profitieren Sie von einem internationalen Technologiekonzern einer zukunftsorientierten Branche sowie anspruchsvollen und spannenden Produkten.
- Ein Bürogebäude in schöner grüner Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung.
- Hilfsbereitschaft durch erfahrene Kolleg/innen und ein motiviertes, sympathisches Team sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.
- Eine moderne Kantine versorgt Sie außerdem mit frischen Mittagsgerichten.
- Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einer Gruppenunfallversicherung.
- Zusätzlich stehen Ihnen ein Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sowie Kind-Kranktage und Home-Office-Möglichkeiten.
- Interne Schulungen und externe Weiterbildungen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Ansprechpartner
Angelika Peliadou
Recruiterin
a.peliadou@personalisten.com
Tel.: 0211 302061-24
Fax: E-Mail: a.peliadou@personalisten.com
www: https://www.personalisten.com
Cyber Security (m/w/d) Entwicklung & Qualität Arbeitgeber: personalisten GmbH
Die personalisten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein professionelles und unterstützendes Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die attraktive Vergütung und die Lage in Bergisch Gladbach für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Security (m/w/d) Entwicklung & Qualität erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber Security in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security! Teile deine Projekte oder Beiträge in der Community, um zu zeigen, dass du aktiv bist. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Online-Präsenz zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job in der Cyber Security zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security (m/w/d) Entwicklung & Qualität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Cyber Security Engineer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Sicherheitsvorfällen umgegangen bist oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Cyber Security Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Informationssicherheit und Softwarearchitektur belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cyber Security und IT-Sicherheit. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch ein Interesse an den Herausforderungen und Chancen der Branche hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Cyber Security oder wie das Team zusammenarbeitet, um Sicherheitsstandards zu implementieren.
