Director Business Development Defense (m/w/d)

Director Business Development Defense (m/w/d)

Köln Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung des deutschen Verteidigungsmarktes und Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf Luft-, Raumfahrt- und Verteidigungslösungen.
  • Vorteile: Spannende Schlüsselposition, internationales Umfeld und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hybrides Arbeitsumfeld zwischen Bergischem Land, Berlin und Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungsindustrie und entwickle einen wichtigen Wachstumsmarkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und ein starkes Netzwerk im Verteidigungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten.

Unser Mandant ist Teil eines international führenden Technologieunternehmens und entwickelt innovative Hightech-Lösungen für die Luft-, Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie. Mit einem starken Fokus auf sicherheitskritische Anwendungen unterstützt das Unternehmen staatliche Institutionen sowie industrielle Partner bei anspruchsvollen Zukunftsprojekten. Vor dem Hintergrund der wachsenden strategischen Bedeutung des deutschen Verteidigungsmarktes wurde diese neu geschaffene Schlüsselposition ins Leben gerufen, um den weiteren Ausbau der Marktpräsenz in Deutschland maßgeblich voranzutreiben.

Hierfür suchen wir eine erfahrene, gut vernetzte Persönlichkeit, die den deutschen Verteidigungsmarkt strategisch weiterentwickelt, tragfähige Beziehungen auf Entscheiderebene aufbaut und den weiteren Marktausbau aktiv gestaltet.

Das Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des deutschen Verteidigungsmarktes und Beitrag zum nachhaltigen Ausbau der Marktposition des Unternehmens.
  • Identifikation von Marktpotenzialen, Analyse technologischer Entwicklungen sowie nationaler und internationaler Beschaffungsprogramme und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das weitere Wachstum.
  • Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern innerhalb von Behörden, Streitkräften sowie führenden Unternehmen der Verteidigungsindustrie.
  • Vertrauensaufbau auf Managementebene, Entwicklung strategischer Partnerschaften und frühzeitiger Zugang zu relevanten Entscheidungsprozessen.
  • Bereichsübergreifende Steuerungsfunktion innerhalb der internationalen Organisation, Koordination interdisziplinärer Teams und Zusammenführung von Marktinformationen, technischer Expertise und geschäftlichen Anforderungen.
  • Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender und neuer Partnerschaften innerhalb des deutschen Verteidigungsmarktes.

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Market Development oder einer vergleichbaren strategischen Funktion innerhalb der Verteidigungs-, Sicherheits- oder Raumfahrtindustrie.
  • Fundiertes Verständnis der deutschen Beschaffungsprozesse im Verteidigungsbereich sowie der relevanten Strukturen innerhalb der Bundeswehr, des Bundesministeriums der Verteidigung und der NATO.
  • Belastbares Netzwerk innerhalb des deutschen Verteidigungsökosystems und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen aufzubauen.
  • Strategisches Denken verbunden mit ausgeprägtem technischen Verständnis und Fähigkeit, komplexe technologische Zusammenhänge sowohl mit Experten als auch mit Führungskräften auf Managementebene zu diskutieren.
  • Analytische Stärke, unternehmerisches Denken, diplomatisches Geschick sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrungen in internationalen Matrixorganisationen, Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie grundsätzliche Eignung für eine Sicherheitsüberprüfung. Erfahrungen im Umfeld der Bundeswehr oder des Bundesministeriums der Verteidigung sowie Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Das Angebot

Es erwartet Sie eine außergewöhnlich spannende Schlüsselposition in einem international führenden Technologieunternehmen, das die Zukunft der europäischen Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie aktiv mitgestaltet. Sie übernehmen eine neu geschaffene Funktion mit großem strategischem Gestaltungsspielraum und entwickeln den wichtigsten europäischen Wachstumsmarkt für unseren Kunden maßgeblich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Senior Vice President Sales & Marketing sowie dem internationalen Top-Management zusammen und bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Industrie, Behörden und Politik. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, eine internationale Matrixorganisation mit hoher fachlicher Expertise sowie ein modernes, hybrides Arbeitsumfeld zwischen Bergischem Land, Berlin und Homeoffice. Attraktive Rahmenbedingungen, ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, den weiteren Ausbau eines hochrelevanten Zukunftsmarktes aktiv zu prägen, runden diese besondere Herausforderung ab.

Ansprechpartner

Miriam Sütterlin
Senior Recruiterin
m.suetterlin@personalisten.com
Tel.: 0211 302061-14
Fax: 021130206120
E-Mail: m.suetterlin@personalisten.com
www: https://www.personalisten.com

Director Business Development Defense (m/w/d) Arbeitgeber: personalisten GmbH

Als Technischer Redakteur (m/w/d) in Coesfeld erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einem etablierten mittelständischen Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und Jobbike-Leasing, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Hier haben Sie die Chance, eigenverantwortlich an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

personalisten GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director Business Development Defense (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie personalisten GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie personalisten GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie personalisten GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Business Development Defense (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Technisches Verständnis
Marktentwicklung
Beziehungsmanagement
Analytische Stärke
Unternehmerisches Denken
Diplomatisches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei personalisten GmbH sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.