Filialleiter / Store Manager (m / w / d) Mode-Einzelhandel

personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit – auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu als \“Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\“ ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \“Besten Arbeitgebern\“ der Region zusammenbringen.

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Fashion- und Lifestyle-Unternehmen im stationären Einzelhandel und steht seit mehreren Jahren auf der Liste der TOP Employer!

Du hast eine große Schwäche für Farben, Formen, Textilien und dazu noch große Freude an der Beratung von Kunden und dem Coaching von Mitarbeitenden und möchtest an der Erfolgsgeschichte unseres stetig expandierenden Kunden mitwirken?

Dann suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt als :

Filialleiter / Store Manager (m / w / d) Mode-Einzelhandel

Braunschweig, Niedersachsen

Das Aufgabengebiet

Als STORE MANAGER / IN übernimmst du die Verantwortung für einen großflächigen Store mit unzähligen Flächen-, Abteilungsleiter-, HR-, und BR-KollegInnen in zentraler Lage in Braunschweig.

Du gehst als gutes Beispiel voran, agierst als Inspirator / in und Coach für deine Mitarbeitenden und stellst deine eigene Produktpalette auf Basis der neuesten Trends der Modebranche – unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit des Stores sowie der Erreichung der Unternehmensvorgaben – zusammen. Dazu :

• Planst du die Umsatzentwicklung unter Beachtung der Budgetvorgaben
• Bist du für ein effizientes Kostenmanagement deiner Filiale verantwortlich
• Kümmerst du dich um das Warenbestands-Management
• Förderst und entwickelst du die Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Berichtest du an deine
• Hast du Spaß daran, mit deinem HR-Team eine wertschätzende Mitarbeitenden-Wahrnehmung sicherzustellen
• Sorgst du für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

Das Anforderungsprofil

Um deine neue Herausforderung bestmöglich im Griff zu haben, ist es von Vorteil, wenn :

• Du über einen (Handels-) Fachwirt, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich verfügst
• Du deine (Führungs-) Erfahrung in einer vergleichbaren Position, zum Beispiel als Abteilungs-, Team- oder Filialleiter (m / w / d) im Einzelhandel oder auch als Bezirksleiter / Area-Manager, unter Beweis stellen konntest
• Deine Mitarbeitenden und KollegInnen dich als optimistisches, empathisches Vorbild beschreiben
• Du dich gleichzeitig in der Lage siehst, den analytischen Teil erfolgreich zu meistern und das Warenmanagement für dein Haus parallel und gesamtverantwortlich im Blick zu behalten
• Du ein gutes Gespür für aktuelle Modetrends und sehr gute Markt- und Mitbewerberkenntnisse entwickelt hast
• Deine sympathische Ausstrahlung, Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke jeden um den Finger wickelt
• Du dich idealerweise auch auf Englisch unterhalten kannst

Das Angebot

• Eine einmalige Chance auf einen verantwortungsvollen Job in einem Unternehmen, das Diversität und Mitbestimmung lebt.
• Ein sehr attraktives Gehaltspaket sowie arbeitnehmerfreundliche Rahmenbedingungen
• Ein Job mit vielen Facetten – und dem Stretch zwischen Menschen, Mode und Zahlen.
• Ein expandierendes, schnell wachsendes Unternehmen und somit ein dynamisches Umfeld, in dem du tagtäglich Farbtupfer verteilen kannst.

Bitte nenne uns im Rahmen deiner Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

Alternativ nehmen wir deine Unterlagen auch per E-Mail unter entgegen.

Referenznummer : 6973

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