Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine zukunftsorientierte IT-Strategie um.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und innovativen Produkten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wunderschöner Arbeitsplatz in Münster mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über Uns
Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.
Unser Kunde ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit mehreren Standorten in Europa und Afrika. Mit innovativen Produkten, modernen Produktionsstätten und einer klaren Wachstumsstrategie entwickeln sie ihre Unternehmensgruppe kontinuierlich weiter – als Arbeitgeber, der Fürsorge und Weiterentwicklung großschreibt.
Das Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie für die gesamte Unternehmensgruppe
- Strategische Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Microsoft Dynamics 365, Microsoft 365, Power BI und weiteren Unternehmensanwendungen
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten KI-Strategie sowie Identifikation geeigneter KI-Einsatzmöglichkeiten
- Sicherstellung der Informationssicherheit sowie der Einhaltung von Datenschutz-, Compliance- und Governance-Anforderungen
- Standardisierung und Optimierung von IT-Prozessen, Systemen und Architekturen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines internationalen IT-Teams
- Planung, Steuerung und Überwachung des IT-Budgets sowie der IT-Investitionen
- Verantwortung für die gruppenweite IT-Infrastruktur, Systemlandschaft und IT-Organisation
- Sicherstellung eines sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs an allen nationalen und internationalen Standorten
- Steuerung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner
Das Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management, idealerweise in einem internationalen mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365, Microsoft 365 und Power BI
- Erfahrung in der Leitung von IT- und Digitalisierungsprozessen
- Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz und IT-Governance
- Ausgeprägte Führungserfahrung sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flexible, homeoffice-orientierte Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Jobrad-Leasing sowie einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür
- Vergünstigtes Mittagessen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Programm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen der schönsten Arbeitsplätze Münsters – idyllisch gelegen und dennoch gut erreichbar
- Gemeinsame Feiern: Weihnachtsfeier und sommerliches Grillfest
Ansprechpartner: Jan-Kristof Holthusen, Senior Recruiter, j.holthusen@personalisten.com, Tel.: 0251 2109797-7
IT-Leiter (m/w/d) – Münster Arbeitgeber: personalisten GmbH
Die personalisten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und langfristige Zusammenarbeit fördert das inhabergeführte Unternehmen aus Remscheid die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Teamarbeit, Innovation und ein hohes Maß an Sicherheit aus, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Leiter (m/w/d) – Münster erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei personalisten GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie personalisten GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter (m/w/d) – Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf personalisten GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Leiter (m/w/d) – Münster zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von personalisten GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
