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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue über 1000 Mitarbeiter in der Betriebsmedizin und fördere Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen eines internationalen Chemiekonzerns mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsförderung und arbeite in einem positiven, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Erfahrung in der Betriebsmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.
Unser Kunde ist einer von mehreren Geschäftsbereichen und technologischer Vorreiter eines internationalen Chemiekonzerns. Mit seiner starken Position im Markt, hoher Investitionsbereitschaft in Forschung & Entwicklung sowie klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen Ihnen einen stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Arbeitsplatz.
Das Aufgabengebiet
- Als Leitender Betriebsarzt (m/w/d) mit zwei Ihnen unterstellten medizinischen Fachangestellten betreuen Sie die knapp über 1000 Mitarbeiter/innen im Rahmen der betriebsmedizinischen Untersuchungen.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge gemäß ArbMed VV
- Beratung, Beurteilung und Umsetzung für Mitarbeiter/innen und des Arbeitgebers zu allen Fragen rund um Gesundheitsförderung / Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz, Wiedereingliederung, Prävention sowie notfallmedizinische Themen
- Check-up-Untersuchungen und Impfungen sowie reisemedizinische Beratung wenn notwendig
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den betrieblichen Stellen sowie dem EHS-Management
- Durchführung von Schulungen zu arbeitsplatzbezogenen Themen
Das Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (mit Facharztanerkennung Allgemeinmedizin, Innere Medizin o.ä.)
- Weiterbildung im Bereich Betriebsmedizin / Arbeitsmedizin bzw. Erfahrungen als Betriebsarzt / im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Gute Kenntnisse in der Sonografie
- Kenntnisse in arbeitsmedizinischer Software (optimalerweise mit MEDAS)
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe empathische Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.
Das Angebot
- Eine vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden, innovativen Unternehmen, welches eigene Ideen fördert.
- Ein positives Arbeitsklima bei dem ein offenes, vertrauensvolles Miteinander groß geschrieben wird und sympathische, hilfsbereite Mitarbeiter/innen.
- Ein attraktives Gehalt mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen.
- Eine hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (ohne Schichtdienste), zusätzlich: Ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
- Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit
- Gelegentlich Home-Office-Möglichkeit
- Ein Mitarbeiterrestaurant mit ausgewogenem, gesundem Angebot
- Fahrrad-Leasing, Nutzung eines Poolfahrzeuges für eventuelle Dienstfahrten
Ansprechpartner: Angelika Peliadou, Recruiterin, a.peliadou@personalisten.com, Tel.: 0211 302061-24, Fax: E-Mail: a.peliadou@personalisten.com, www: https://www.personalisten.com
Leitender Betriebsmediziner (m/w/d) Arbeitgeber: personalisten GmbH
Kontaktperson:
personalisten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Betriebsmediziner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Betriebsmedizin zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit als Leitender Betriebsmediziner.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Bereich Betriebsmedizin.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Betriebsmedizin sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert und sie unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Betriebsmediziner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position als Leitender Betriebsmediziner geeignet bist und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die personalisten GmbH und ihren Kunden zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Leitender Betriebsmediziner handelt, solltest du deine Kenntnisse in der Arbeitsmedizin und Gesundheitsförderung auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist empathische Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Mitarbeitern als auch mit dem Management effektiv zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.
