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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du hilfst Unternehmen, die besten Talente zu finden und zu vermitteln.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiäres Unternehmen, das seit 2006 erfolgreich Fachkräfte vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Personalwesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frische Ideen in unser Team bringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
personalisten - das sind wir: kein klassisches Familienunternehmen – aber ein familiäres Unternehmen mit einem klaren Fokus: die passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Seit 2006 bringen wir zusammen, was zusammengehört – und das mit Erfolg.
Mit rund 35 Kolleg:innen an drei Standorten betreuen wir zahlreiche zufriedene Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen. Unser Hauptsitz liegt im schönen Düsseldorfer Stadtteil Oberkassel – von hier aus begleiten wir Unternehmen in der Region und bundesweit bei der Suche nach qualifiziertem Personal.
Was uns auszeichnet? Eine individuelle, zielgerichtete Betreuung und echtes Verständnis für die Bedürfnisse beider Seiten. So entsteht, was wir eine echte WIN-WIN-WIN-Situation nennen: für unsere Kunden, für unsere Kandidat:innen – und für uns als Team.
Unser Team ist in Topform – dennoch glauben wir, dass jedes starke Team durch frische Impulse wächst. Deshalb freuen wir uns über erfahrene Personalberater:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren und die personalisten-Gemeinschaft in Düsseldorf bereichern möchten.
Personalberater (m/w/d), HR Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: personalisten GmbH
Kontaktperson:
personalisten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d), HR Consultant (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Personalberatung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Personalberatern und HR-Profis zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Beiträgen und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor, indem du eine kurze Vorstellung deiner Person und deiner Fähigkeiten parat hast. Sei bereit, deine Erfolge und Ansätze zur Personalvermittlung zu teilen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Personalberatung, indem du aktiv an Diskussionen in relevanten Online-Foren teilnimmst. Teile deine Meinungen und Ratschläge, um als Experte wahrgenommen zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d), HR Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über personalisten und deren Werte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Philosophie und den Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalberater:in wichtig sind. Betone deine Netzwerkerfähigkeiten und Vertriebserfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu personalisten passt. Gehe auf deine Erfahrungen im HR-Bereich ein und zeige, wie du zur WIN-WIN-WIN-Situation beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. personalisten legt großen Wert auf individuelle Betreuung und ein familiäres Arbeitsumfeld. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Da die Rolle eines Personalberaters stark auf Networking basiert, betone deine Fähigkeiten in diesem Bereich. Teile, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und wie du diese nutzen kannst, um qualifizierte Kandidat:innen zu finden.
