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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage den Vertrieb in Norddeutschland mit Fokus auf Neukunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Automatisierung oder Elektrotechnik und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über Uns
Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.
Unser Kunde ist ein etablierter mittelständischer Systempartner für Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen mit mehreren Standorten international. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Pharma, Logistik und Maschinenbau und steht für hohe technische Kompetenz sowie langfristige Kundenbeziehungen.
Das Aufgabengebiet:
- Aufbau und Entwicklung des Vertriebsgebiets Norddeutschland mit klarem Fokus auf Neukundenakquise
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Automatisierungslösungen
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von Erstkontakt bis Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Engineering, Projektmanagement, Innendienst)
- Präsentation von Lösungen und Verhandlung auf Entscheider-Ebene
Das Anforderungsprofil:
- Technischer Background im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik (inkl. Schaltschrankbau) oder industrielle Software (Studium oder Techniker)
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Projektgeschäft
- Erfahrung in Branchen wie Industrie, Pharma, Logistik oder Produktion von Vorteil
- Ausgeprägte Abschlussstärke sowie unternehmerisches Denken
- Hohe Reisebereitschaft und eigenständige Arbeitsweise
Das Angebot:
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
- Attraktives Vergütungsmodell mit Provision und Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
Ansprechpartner: André Spiegel, Senior Recruiter
E-Mail: a.spiegel@personalisten.com
Tel.: 0211 302061-16
Fax: E-Mail: a.spiegel@personalisten.com
www: https://www.personalisten.com
Sales Manager Norddeutschland - Automatisierungstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: personalisten GmbH
Kontaktperson:
personalisten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Norddeutschland - Automatisierungstechnik (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Norddeutschland - Automatisierungstechnik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Automatisierungstechnik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Industrie, Pharma und Logistik verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Abschlussstärke und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.