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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Vertrieb in Norddeutschland und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen für Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Automatisierung oder Elektrotechnik und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.
Unser Kunde ist ein etablierter mittelständischer Systempartner für Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen mit mehreren Standorten international. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Pharma, Logistik und Maschinenbau und steht für hohe technische Kompetenz sowie langfristige Kundenbeziehungen.
Das Aufgabengebiet:
- Aufbau und Entwicklung des Vertriebsgebiets Norddeutschland mit klarem Fokus auf Neukundenakquise
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Automatisierungslösungen
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von Erstkontakt bis Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Engineering, Projektmanagement, Innendienst)
- Präsentation von Lösungen und Verhandlung auf Entscheider-Ebene
Das Anforderungsprofil:
- Technischer Background im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik (inkl. Schaltschrankbau) oder industrielle Software (Studium oder Techniker)
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Projektgeschäft
- Erfahrung in Branchen wie Industrie, Pharma, Logistik oder Produktion von Vorteil
- Ausgeprägte Abschlussstärke sowie unternehmerisches Denken
- Hohe Reisebereitschaft und eigenständige Arbeitsweise
Das Angebot:
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
- Attraktives Vergütungsmodell mit Provision und Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
Sales Manager Norddeutschland - Automatisierungstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: personalisten GmbH
Kontaktperson:
personalisten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Norddeutschland - Automatisierungstechnik (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Personen landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Norddeutschland - Automatisierungstechnik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Automatisierungstechnik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Industrie, Pharma und Logistik verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Abschlussstärke und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.