Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine Produktionsschicht und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Tradition und Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Produkte, die weltweit begeistern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über Uns
Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist Teil eines Weltmarktführers mit langer Tradition, das auf Innovation und Qualität setzt. Am Standort in Emsdetten arbeitet ein engagiertes Team daran, Produkte zu schaffen, die weltweit begeistern. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihre Expertise in ein Umfeld ein, das Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen bietet.
Das Aufgabengebiet:
- Führung einer Produktionsschicht
- Verantwortlich für die Ausbringungsmengen der Produktion
- Sicherstellen des Informationsflusses über 3 Schichten
- Erstellung von Schichtplänen / Produktionsberichten
- Sicherstellen der Wirksamkeit des HACCP-Konzeptes
- Sicherstellung der Qualität der produzierten Produkte und der Einhaltung der Qualitätsstandards
- Reduktion von Stillstandzeiten und Ausschussmengen durch Anwendung der KVP Werkzeuge, aktive Mitarbeit am KVP Prozess
- Aktive Mitarbeit in der Produktion
- Schulung von Mitarbeitern
Das Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Meister/Techniker) im Lebensmittelbereich
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) in einem vergleichbaren Produktions- oder Linienumfeld
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie teamorientierte Arbeitsweise
- MS-Office Erfahrung
- Bereitschaft zur Arbeit in angepasstem kontinuierlichen Schichtbetrieb (Konti-Schicht)
Das Angebot:
- Unbefristete Festanstellung
- Faire Vergütung nach Tarif inklusive Zulagen, wie monatliche Zusatzprämien
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatlicher Sachbezug
- Intensive und zielgerichtete Einarbeitung
- Bike-Leasing
- Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Services
- Unternehmensevents
- Verkauf von stark vergünstigten Premiumprodukten an Mitarbeiter
Ansprechpartner: Jan-Kristof Holthusen, Senior Recruiter, j.holthusen@personalisten.com, Tel.: 0251 2109797-7
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: personalisten GmbH
Die personalisten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Emsdetten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Festanstellungen, fairen Vergütungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen oder die Position haben, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position als Schichtleiter geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die personalisten GmbH und deren Kunden verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Erfolge in der Produktion verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position als Schichtleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Schichten funktioniert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine KVP-Kenntnisse
Da kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Stillstandzeiten reduziert oder die Qualität verbessert hast.
