Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Produktionsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit stabiler Zukunft und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit einer mehrere Jahrzehnte langen Erfolgsgeschichte in der industriellen Fertigung. Am deutschen Produktionsstandort arbeitet ein engagiertes Team an der Herstellung qualitativ hochwertiger Produkte für einen spezialisierten, wachstumsstarken Markt. Das Unternehmen steht für eine werteorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und bietet seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld.
Das Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams (10 Mitarbeitende) im Schichtbetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes innerhalb der Schicht
- Durchführung von Unterweisungen sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP/Lean Management)
- Dokumentation und Reporting relevanter Kennzahlen an die vorgelagerte Produktionsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (z. B. Logistik, Qualität, Instandhaltung)
- Überwachung und Einhaltung von Maschinenlaufzeiten sowie proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Störungen oder Abweichungen im Produktionsprozess
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Selbst aktive Beteiligung an der Maschinenbedienung
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) – alternativ vergleichbare Qualifikation - im Pharmazie-, Chemie-, Spritzguss- oder Lebensmittelumfeld
- Erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Affinität zu Produktionsprozessen
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-/ERP-Systemen
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Schichtzulagen und Sonderzahlungen
- Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sorgen für eine wunderbare Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ansprechpartner
Teresa Höbel
Recruiterin
t.hoebel@personalisten.com
Tel.: 0173/748 8271
Fax: E-Mail: t.hoebel@personalisten.com
www: https://www.personalisten.com
Schichtleitung Lebensmittelbereich (m/w/d) Arbeitgeber: personalisten GmbH
Die personalisten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen bietet, sondern auch eine attraktive tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Schichtzulagen und betriebliche Altersvorsorge. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung Lebensmittelbereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung Lebensmittelbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einbringst. So können wir dich besser kennenlernen!
Betone deine Führungskompetenzen:Da die Schichtleitung eine Führungsposition ist, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motiviert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Schau dir an, was sie in der Vergangenheit erreicht haben und welche Produkte sie herstellen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität zu sichern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und Konflikte zu lösen.
