Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Werkstattteam und übernehme Verantwortung für die Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Regionaler Experte in der Personalvermittlung, ausgezeichnet als bester Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem starken Team und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten.
Unser Kunde ist ein etablierter, inhabergeführter Anbieter von Lösungen rund um innerbetriebliche Transport- und Logistiksysteme. Mit einem starken Fokus auf Service, Wartung und Vertrieb von Flurförderzeugen agiert das Unternehmen regional und zählt zu den führenden Dienstleistern in seiner Branche.
Das Aufgabengebiet
- Praxisnahe Tätigkeit: ca. 70–80 % in der Werkstatt vor Ort, darüber hinaus finden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Büro statt
- Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung in der täglichen Planung, Steuerung und Organisation des Werkstattteams
- Vollständige Vertretung der Teamleitung in deren Abwesenheit – inklusive aller damit verbundenen Führungsaufgaben
- Mitarbeit an der Planung von Kapazitäten, Ressourcen und bei Bedarf der Schichteinteilung
- Sicherstellung einer durchgängigen Arbeitsvorbereitung, eines geordneten Materialflusses und einer zuverlässigen Terminsteuerung
- Laufende Steuerung, Überwachung und Kontrolle der Auftragsabwicklung
- Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie aktive Beteiligung an der Ursachenanalyse bei Reklamationen und Gewährleistungsfällen
- Abnahme und finale Kontrolle der instandgesetzten Geräte am Standort Bielefeld
- Wahrung von Ordnung, Sauberkeit und Struktur an sämtlichen Arbeitsplätzen in der Werkstatt
- Mitverantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen (Audits, Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen)
- Unterstützung der technischen Dokumentation sowie Ausübung der Schweißaufsicht
- Regelmäßige Auswertung und Bewertung werkstattrelevanter Kennzahlen wie Auslastung und Produktivität
- Mitwirkung an der Umsetzung von Lean- und KVP-Initiativen (z. B. 5S, Standardarbeit, visuelles Management)
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Weiterqualifizierung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit vorheriger Ausbildung im Bereich Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Mechatronikerin (m/w/d)
- Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Wartung von Nutzfahrzeugen, Baumaschinen oder Landmaschinen oder Flurförderzeugen
- Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung (1-2 Jahre) oder alternativ erste Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
- Auch Bewerbende direkt nach Abschluss des Meisters (m/w/d) / Technikers (m/w/d) sind Willkommen!
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse mit einem Warenwirtschaftssystem
- Sehr gute Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung beim Kunden
- Tarifgebundene attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Moderne Technik & Ausstattung: Laptop, Handy und professionelles Werkzeug ab dem ersten Tag
- Eigenes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub + extra Tage für eine gute Work-Life-Balance
- Keine Reisebereitschaft nötig, reine Tätigkeit vor Ort in Bielefeld
- Aus- und Weiterbildungsangebote über eine interne Akademie mit erfahrenen Trainern
- Gründliche Einarbeitung garantiert
- Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen und natürlich kostenlose Getränke
Ansprechpartner: Teresa Höbel, Recruiterin, t.hoebel@personalisten.com, Tel.: 0173/748 8271
Stellvertretender Teamleiter Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: personalisten GmbH
Die personalisten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine faire und langfristige Zusammenarbeit bekannt ist, sondern auch als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet wurde. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen in Bielefeld eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Teamleiter Werkstatt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Teamleiter Werkstatt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinem technischen Verständnis und deiner Führungserfahrung das Team unterstützen kannst. Sei konkret und bring Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die personalisten GmbH und deren Kunden. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
