Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektronikfertigung und optimiere Produktionsabläufe für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und zentrale Führungsposition.
- Weitere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für kreative Köpfe mit Hands-on-Mentalität.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die Zukunft der Produktion.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektronik, Erfahrung in Produktionsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Das Aufgabengebiet
- Operative Fertigungsleitung: Steuerung und Überwachung der täglichen Produktionsabläufe in der Elektronikfertigung unter Berücksichtigung von Auftragslage, Kapazitäten, Qualität und Lieferterminen.
- Produktionsplanung und -steuerung: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Kapazitätsplanung sowie einer effizienten Abwicklung der Kundenaufträge.
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender Fertigungsabläufe mit dem Ziel, Durchlaufzeiten zu verkürzen, Kosten zu reduzieren und die Produktivität sowie Liefertreue zu steigern.
- Shopfloor-Management: Aktive Präsenz in der Fertigung, Erkennen von Engpässen und Störungen sowie direkte Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
- Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Fertigung. Sie schaffen klare Strukturen, vermitteln Standards und fördern Eigenverantwortung.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben, Fertigungsstandards und internen Qualitätsmanagementprozessen.
- Auftragsabwicklung: Überwachung der termingerechten und wirtschaftlichen Fertigung kundenspezifischer Einzelkomponenten und Baugruppen.
- Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Materialwirtschaft, Service und Vertrieb zur Koordination von Kundenanforderungen, Fertigungskapazitäten und Lieferterminen.
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Produktion, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Leitung oder Steuerung einer Produktion, vorzugsweise in der Elektronikfertigung, Baugruppenfertigung oder industriellen Lohnfertigung.
- Fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung und Organisation auftragsbezogener Fertigungsprozesse.
- Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeiter und in der Organisation effizienter Fertigungsabläufe.
- Kenntnisse in der Materialwirtschaft sowie im Umgang mit wechselnden Kundenanforderungen und unterschiedlichen Fertigungsaufträgen.
- Erfahrung mit Lean Production, Shopfloor-Management oder vergleichbaren Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie verstehen sich als operative Führungskraft, sind regelmäßig auf der Produktionsfläche präsent und packen bei Bedarf selbst mit an.
- Klare und verbindliche Führung: Sie kommunizieren verständlich, setzen Standards konsequent durch und schaffen Orientierung im täglichen Fertigungsbetrieb.
- Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen: Sie können unterschiedliche Mitarbeiterpersönlichkeiten führen, Konflikte sachlich lösen.
Das Angebot
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Führungsposition und gestalten die operative Entwicklung des Standorts aktiv mit.
- Kurze Entscheidungswege: Durch die direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung können Sie Verbesserungen effizient anstoßen und umsetzen.
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail entgegen.
Bereichsleiter (m/w/d) – Elektronikfertigung Arbeitgeber: personalisten
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket nach IG-Tarif und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht internationale Entwicklungsmöglichkeiten, was das Arbeiten in diesem traditionsreichen Unternehmen besonders spannend und lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter (m/w/d) – Elektronikfertigung erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie personalisten vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei personalisten fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von personalisten zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei personalisten bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von personalisten und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) – Elektronikfertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei personalisten interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei personalisten genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für personalisten besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
