Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie Kundenbeziehungen und gestalten Sie innovative Lösungen im Vertrieb.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Energie- und Industriekomponenten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Gestalten Sie ein neues Geschäftsfeld mit hohem Potenzial und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Leidenschaft für Technik und Vertrieb in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Denken Sie über eine neue Herausforderung nach? Wir haben was im Angebot! Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.
Unser Kunde ist ein mittelständisches, international aufgestelltes Industrieunternehmen, das hochwertige und kundenspezifische Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen entwickelt und produziert. Sie wollen Ihre Leidenschaft für Technik und Vertrieb ausleben und haben Spaß am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Aufgabengebiet
- In dieser spannenden Schlüsselposition sind Sie die Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Produktion und für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines eigenen Geschäftsbereichs verantwortlich.
- Begeistern Sie im direkten Kundenkontakt Entscheidungsträger in der DACH-Region, sowie Europa und USA in den Bereichen Generatoren, Transformatoren und energiebezogene Industriekomponenten.
- Bauen Sie Ihr Kundenportfolio durch Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise eigenverantwortlich durch gezielte Marktanalysen und Identifikation von Geschäftspotenzialen aus.
- Verstehen und hinterfragen Sie die Anforderungen, den Bedarf und die Probleme Ihrer Kunden und erarbeiten Sie daraus kundenspezifische Lösungen.
- Begleiten Sie die Projekte als zuverlässiger Ansprechpartner von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
Das Anforderungsprofil
- Sie bringen ein technisches (z.B. Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Metalltechnik o.ä.) oder kaufmännisches Studium mit oder eine vergleichbare Ausbildung und ein sehr gutes technisches Verständnis als Grundlage.
- Sie sind ein erfahrener, begeisterter und lösungsorientierter Vertriebsmitarbeiter, Außendienstler, Sales Manager, Account Manager, Kundenberater, Kundenbetreuer, Sales Profi oder Verkaufsmanager der gerne bei Kunden vor Ort (DACH, Europa und USA) ist.
- Sie kennen sich gut im Umfeld von metallischen Komponenten für Energieanlagen und erklärungsbedürftigen technischen Produkten aus.
- Sie bringen Erfahrungen im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im Umgang mit Industrie- und Energieversorger-Kunden, mit.
- Ein selbstbewusstes Auftreten sowie eine selbstständige, vertriebsorientierte, proaktive, unternehmerisch denkende und hands-on Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft.
Das Angebot
- Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren, stabilen sowie innovativen Branche.
- Die Möglichkeit, ein neues Geschäftsfeld mit sehr hohem Potenzial von Null an mit aufzubauen und zu entwickeln.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem technologisch spannenden Marktumfeld mit langfristiger Zukunftsperspektive.
- Ein attraktives, außertarifliches sowie leistungsabhängiges Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung (Sportmitgliedschaft, Jobrad, bezuschusste Kantine).
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail entgegen.
Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Angelika Peliadou, 0211 302061-24
Senior Sales Manager (m/w/d) Energie- und Industriekomponenten in Bersenbrück Arbeitgeber: personalisten
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket nach IG-Tarif und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht internationale Entwicklungsmöglichkeiten, was das Arbeiten in diesem traditionsreichen Unternehmen besonders spannend und lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager (m/w/d) Energie- und Industriekomponenten in Bersenbrück erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie personalisten treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an personalisten empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von personalisten dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei personalisten bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) Energie- und Industriekomponenten in Bersenbrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei personalisten bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei personalisten erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
