Betriebsarzt oder Arzt in Weiterbildung zum Arbeitsmediziner (m/w/d)

Betriebsarzt oder Arzt in Weiterbildung zum Arbeitsmediziner (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
personalisten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue über 1000 Mitarbeiter in der Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen eines internationalen Chemiekonzerns mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Positives Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit am Arbeitsplatz und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse an Arbeitsmedizin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Ihr nächster Patient? 1.000 Mitarbeiter/innen, die sich freuen, wenn Sie sich bewerben!

Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten.

Unser Kunde ist einer von mehreren Geschäftsbereichen und technologischer Vorreiter eines internationalen Chemiekonzerns. Mit seiner starken Position im Markt, hoher Investitionsbereitschaft in Forschung und Entwicklung sowie klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen Ihnen einen stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Arbeitsplatz.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung (in Festanstellung) eine/n Betriebsarzt oder Arzt in Weiterbildung zum Arbeitsmediziner (m/w/d).

Das Aufgabengebiet

  • Als Werksarzt (m/w/d) mit zwei Ihnen unterstellten medizinischen Fachangestellten betreuen Sie die knapp über 1000 Mitarbeiter/innen im Rahmen der betriebsmedizinischen Untersuchungen. Dazu gehören u.a.:
    • Arbeitsmedizinische Vorsorge gemäß ArbMed VV
    • Beratung, Beurteilung und Umsetzung für Mitarbeiter/innen und des Arbeitgebers zu allen Fragen rund um Gesundheitsförderung / Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz, Wiedereingliederung, Prävention sowie notfallmedizinische Themen
    • Check-up-Untersuchungen und Impfungen sowie reisemedizinische Beratung wenn notwendig
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den betrieblichen Stellen sowie dem EHS-Management
    • Durchführung von Schulungen zu arbeitsplatzbezogenen Themen

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (mit Facharztanerkennung Allgemeinmedizin, Innere Medizin o.ä.)
  • Weiterbildung im Bereich Betriebsmedizin / Arbeitsmedizin bzw. Erfahrungen als Betriebsarzt / im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in Weiterbildung zum Arbeitsmediziner
  • Gute Kenntnisse in der Sonografie
  • Kenntnisse in arbeitsmedizinischer Software (optimalerweise mit MEDAS)
  • Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe empathische Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.

Das Angebot

  • Eine vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden, innovativen Unternehmen, welches eigene Ideen fördert.
  • Ein positives Arbeitsklima bei dem ein offenes, vertrauensvolles Miteinander groß geschrieben wird und sympathische, hilfsbereite Mitarbeiter/innen.
  • Ein attraktives Gehalt mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen.
  • Eine hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (ohne Schichtdienste), zusätzlich:
    • Ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
    • Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit
    • Gelegentlich Home-Office-Möglichkeit
  • Ein Mitarbeiterrestaurant mit ausgewogenem, gesundem Angebot
  • Fahrrad-Leasing, Nutzung eines Poolfahrzeuges für eventuelle Dienstfahrten

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail entgegen.

Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Angelika Peliadou, 0211 302061-24

Betriebsarzt oder Arzt in Weiterbildung zum Arbeitsmediziner (m/w/d) Arbeitgeber: personalisten

Die personalisten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Betriebsarzt oder Arzt in Weiterbildung zum Arbeitsmediziner (m/w/d) eine vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen bietet. Mit einem positiven Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Team, das Wert auf ein offenes und vertrauensvolles Miteinander legt.

personalisten

Kontaktdaten:

personalisten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsarzt oder Arzt in Weiterbildung zum Arbeitsmediziner (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Kollegen oder anderen Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den Personalvermittlern zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsarzt oder Arzt in Weiterbildung zum Arbeitsmediziner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Humanmedizin
Facharztanerkennung Allgemeinmedizin
Facharztanerkennung Innere Medizin
Betriebsmedizin
Gesundheitsmanagement
Sonografie
arbeitsmedizinische Software (MEDAS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Betriebsarzt oder Arzt in Weiterbildung zum Arbeitsmediziner zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.

Klarheit ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Motivation und Qualifikationen besser nachvollziehen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Schau dir an, was sie in der Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit tun. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Position als Betriebsarzt oder in Weiterbildung handelt, solltest du deine Kenntnisse in der Arbeitsmedizin und relevanten Software wie MEDAS auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist empathische Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Mitarbeitern als auch mit dem Management effektiv zu kommunizieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen fragst. Das signalisiert, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.