Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die sichere Softwarearchitektur und entwickle pragmatische Lösungen gegen Cyberangriffe.
- Unternehmen: Technologisch führendes Unternehmen in der Fahrzeug- und Luftfahrttechnik mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und schütze Unternehmen vor Cyberbedrohungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, IT-Sicherheit oder Software-Engineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie denken wie ein Hacker - arbeiten aber für die Guten? Dann verschaffen Sie Cyberangriffen hier ab sofort Hausverbot!
personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten.
Unser Kunde ist ein technologisch führendes, international eingebundenes Industrieunternehmen der Fahrzeug- und Luftfahrttechnik, das hochwertige Komponenten im Manufakturbetrieb entwickelt und fertigt. Als mittelständischer Player mit anspruchsvollen Qualitätsstandards, moderner Fertigungstiefe und langfristiger Unternehmensausrichtung bietet es ein professionelles Umfeld mit klaren Prozessen, hoher technischer Expertise und stabiler Marktposition. Aufgrund der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir eine erfahrene, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit am Standort Bergisch Gladbach ab sofort als: Cyber Security Engineer (m/w/d)
Das Aufgabengebiet
- Als Sparringpartner für das Management gestalten Sie aktiv die sichere Softwarearchitektur der Produkte und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen wie z.B. der EU Cyber Resilience Act nicht nur erfüllt, sondern sinnvoll umgesetzt werden. Sie erkennen Risiken, bevor sie zum Problem werden, und entwickeln pragmatische, wirksame Lösungen. Sie treiben Security Reviews, Code-Analysen und Best Practices voran und heben damit das Sicherheitsniveau nachhaltig an.
- Sie entwickeln das Informationssicherheits-Managementsystem strategisch weiter (z. B. nach ISO 27001). Sie definieren Sicherheitsstandards, entwickeln Richtlinien und sorgen dafür, dass diese im Alltag gelebt werden.
- Sie koordinieren und steuern den Umgang mit Sicherheitsvorfällen - von der Reaktion bis zur nachhaltigen Verbesserung. Sie stärken das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen durch Schulungen und klare Kommunikation. Sie begleiten Audits und Zertifizierungen und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung. Sie arbeiten eng mit anderen Cyber-Security-Teams zusammen und treiben den Austausch im Unternehmen aktiv voran. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
Das Anforderungsprofil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Aus-/Weiterbildung im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Software-Engineering o.ä. Qualifikationen mit.
- Nachweisbare Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Informationssicherheit, IT-Infrastrukturen und relevanten Normen (ISO 27001) sowie Cyber Security, Softwarearchitektur und regulatorischen Anforderungen wie dem Cyber Resilience Act.
- Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. C/C).
- Tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse der jeweiligen Institution.
- Ihre analytische Denkweise, hohe Lernbereitschaft, Agilität, Teamgeist sowie hohe Vertraulichkeit runden Ihr Profil ab.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse.
Das Angebot
- In dieser Position profitieren Sie von einem internationalen Technologiekonzern einer zukunftsorientierten Branche sowie anspruchsvollen und spannenden Produkten.
- Ein Bürogebäude in schöner grüner Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung.
- Hilfsbereitschaft durch erfahrene Kolleg/innen und ein motiviertes, sympathisches Team sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.
- Eine moderne Kantine versorgt Sie außerdem mit frischen Mittagsgerichten.
- Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einer Gruppenunfallversicherung. Zusätzlich stehen Ihnen ein Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sowie Kind-Kranktage und Home-Office-Möglichkeiten.
- Interne Schulungen und externe Weiterbildungen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter a.peliadou@personalisten.com entgegen.
Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Angelika Peliadou, 0211 302061-24
Cyber Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: personalisten
Als inhabergeführtes Unternehmen in Bergisch Gladbach bietet unser Kunde im Bereich Fahrzeug- und Luftfahrttechnik nicht nur ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Die Auszeichnung als 'Bester Arbeitgeber Düsseldorfs' unterstreicht die wertschätzende Unternehmenskultur, die durch Teamgeist, regelmäßige Teamevents und flexible Arbeitszeitmodelle geprägt ist. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einer hervorragenden Work-Life-Balance, die Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entfaltung gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Security Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Kenntnisse und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cyber-Sicherheit durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Security! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Cyber Security Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Informationssicherheit und Softwarearchitektur hervor. Zeige uns, wie du Risiken erkennst und pragmatische Lösungen entwickelst. Das ist genau das, was wir suchen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen wie dem EU Cyber Resilience Act vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch, wie man sie sinnvoll umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsrisiken erkannt und erfolgreich Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Cyber-Security-Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du den Austausch im Unternehmen aktiv gefördert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.