Director Business Development Defense (m/w/d)

Director Business Development Defense (m/w/d)

Köln Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung des deutschen Verteidigungsmarktes und Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf Luft-, Raumfahrt- und Verteidigungslösungen.
  • Vorteile: Spannende Schlüsselposition, internationales Umfeld und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hybrides Arbeitsumfeld zwischen Bergischem Land, Berlin und Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungsindustrie und entwickle einen wichtigen Wachstumsmarkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und ein starkes Netzwerk im Verteidigungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.

Unser Mandant ist Teil eines international führenden Technologieunternehmens und entwickelt innovative Hightech-Lösungen für die Luft-, Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie. Mit einem starken Fokus auf sicherheitskritische Anwendungen unterstützt das Unternehmen staatliche Institutionen sowie industrielle Partner bei anspruchsvollen Zukunftsprojekten. Vor dem Hintergrund der wachsenden strategischen Bedeutung des deutschen Verteidigungsmarktes wurde diese neu geschaffene Schlüsselposition ins Leben gerufen, um den weiteren Ausbau der Marktpräsenz in Deutschland maßgeblich voranzutreiben.

Das Aufgabengebiet:

  • In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des deutschen Verteidigungsmarktes und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Ausbau der Marktposition des Unternehmens.
  • Sie identifizieren Marktpotenziale, analysieren technologische Entwicklungen sowie nationale und internationale Beschaffungsprogramme und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen für das weitere Wachstum ab.
  • Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau und der Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern innerhalb von Behörden, Streitkräften sowie führenden Unternehmen der Verteidigungsindustrie.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie eine bereichsübergreifende Steuerungsfunktion innerhalb der internationalen Organisation.
  • Sie bringen unterschiedliche Fachbereiche zusammen, koordinieren interdisziplinäre Teams und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Marktinformationen, technische Expertise und geschäftliche Anforderungen zielgerichtet zusammengeführt werden.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender und neuer Partnerschaften innerhalb des deutschen Verteidigungsmarktes.

Das Anforderungsprofil:

  • Für diese Position verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Market Development oder einer vergleichbaren strategischen Funktion innerhalb der Verteidigungs-, Sicherheits- oder Raumfahrtindustrie.
  • Sie besitzen ein fundiertes Verständnis der deutschen Beschaffungsprozesse im Verteidigungsbereich sowie der relevanten Strukturen innerhalb der Bundeswehr, des Bundesministeriums der Verteidigung und der NATO.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über ein belastbares Netzwerk innerhalb des deutschen Verteidigungsökosystems und verstehen es, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
  • Sie verbinden strategisches Denken mit einem ausgeprägten technischen Verständnis und sind in der Lage, komplexe technologische Zusammenhänge sowohl mit Experten als auch mit Führungskräften auf Managementebene zu diskutieren.
  • Persönlich überzeugen Sie durch analytische Stärke, unternehmerisches Denken, diplomatisches Geschick sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie gerne in internationalen Matrixorganisationen, fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und verstehen es, unterschiedliche Interessen zu moderieren und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die grundsätzliche Eignung für eine Sicherheitsüberprüfung.

Das Angebot:

Es erwartet Sie eine außergewöhnlich spannende Schlüsselposition in einem international führenden Technologieunternehmen, das die Zukunft der europäischen Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie aktiv mitgestaltet. Sie übernehmen eine neu geschaffene Funktion mit großem strategischem Gestaltungsspielraum und entwickeln den wichtigsten europäischen Wachstumsmarkt für unseren Kunden maßgeblich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Senior Vice President Sales & Marketing sowie dem internationalen Top-Management zusammen und bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Industrie, Behörden und Politik.

Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, eine internationale Matrixorganisation mit hoher fachlicher Expertise sowie ein modernes, hybrides Arbeitsumfeld zwischen Bergischem Land, Berlin und Homeoffice. Attraktive Rahmenbedingungen, ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, den weiteren Ausbau eines hochrelevanten Zukunftsmarktes aktiv zu prägen, runden diese besondere Herausforderung ab.

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Für eine unkomplizierte und schnelle Bewerbung nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail entgegen. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihr persönlicher Ansprechpartner: Miriam Sütterlin, 0211 302061-14

Director Business Development Defense (m/w/d) Arbeitgeber: personalisten

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket nach IG-Tarif und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht internationale Entwicklungsmöglichkeiten, was das Arbeiten in diesem traditionsreichen Unternehmen besonders spannend und lohnend macht.

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Kontaktdaten:

personalisten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director Business Development Defense (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie personalisten treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an personalisten empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von personalisten dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei personalisten bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Business Development Defense (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Technisches Verständnis
Marktentwicklung
Beziehungsmanagement
Analytische Stärke
Unternehmerisches Denken
Diplomatisches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei personalisten bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei personalisten erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!