Das Aufgabengebiet
- Sie sind verantwortlich für die lokale Betriebsratsarbeit.
- Bei Ihnen dreht sich alles um das Verhandeln, Koordinieren und Optimieren von Betriebsvereinbarungen.
- Sie arbeiten sehr eng mit den Betriebsräten und HR Business Partnern zusammen und beraten in (kollektiv-) arbeitsrechtlichen Fragen, um eine rechtskonforme Umsetzung von mitarbeiterrelevanten Maßnahmen zu gewährleisten.
- Sie unterstützen bei unternehmensweiten Veränderungsprozessen und begleiten die Standorte deutschlandweit dabei.
- Sie unterstützen bei der Koordination, Konfliktlösungen, Strukturierung und Organisation in Bezug auf Einigungsstellenverfahren.