Geschäftsführer Logistik (m/w/d)

Das Aufgabengebiet

• Operative Gesamtverantwortung: Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und leistungsfähigen Betriebs des Zentralhubs.
• Logistikorganisation: Steuerung und Optimierung sämtlicher innerbetrieblicher Abläufe, insbesondere Warenannahme, Umschlag, Sortierung und Verladung.
• Prozessoptimierung: Analyse bestehender Strukturen und Abläufe sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Effizienz und Qualität.
• Führung und Organisation: Führung und Weiterentwicklung der operativen Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Etablierung leistungsfähiger Organisationsstrukturen.
• Kapazitätsplanung: Optimale Steuerung von Personal, Umschlagkapazitäten, Flächen und technischen Ressourcen.
• Kennzahlenmanagement: Definition, Überwachung und Analyse relevanter operativer Kennzahlen sowie konsequente Ableitung entsprechender Maßnahmen.
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung definierter Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung der Service- und Umschlagqualität.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den angeschlossenen Netzwerkpartnern, Transportdienstleistern und internen Fachbereichen.
• Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für die Kostenentwicklung, Budgetplanung und wirtschaftliche Performance des Standortes.
• Weiterentwicklung: Identifikation und Umsetzung von Potenzialen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Prozessgestaltung.

Das Anforderungsprofil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position innerhalb der Speditions-, Transport- oder Logistikbranche.
• Fundierte Erfahrung in der operativen Steuerung größerer Logistikstandorte, Umschlagterminals oder vergleichbarer logistischer Einheiten.
• Sehr gutes Verständnis für innerbetriebliche Logistikprozesse, Warenströme, Umschlagorganisation und Transportabläufe.
• Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Logistikprozessen und der Steigerung operativer Leistungsfähigkeit.
• Erfahrung in der Führung größerer Mitarbeiterstrukturen sowie in der Steuerung von Führungskräften.
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Kostenstrukturen und Budgets.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, operative Herausforderungen schnell zu erkennen und pragmatisch zu lösen.
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und eine verbindliche Führungspersönlichkeit.
• Strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise.

Das Angebot

• Eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit umfassender operativer Gestaltungsfreiheit.
• Die Leitung eines zentralen und bedeutenden Logistikstandortes.
• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf die operative und wirtschaftliche Entwicklung.
• Die Möglichkeit, bestehende Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter s.kreiterling@personalisten.com entgegen.

Referenznummer: 8127