Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Innovatives Engineering-Unternehmen mit Fokus auf Chemie und Petrochemie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Führungskraft gesucht! Ob Nieder- oder Mittelspannung - Sie behalten den Überblick und sichern die zuverlässige, normgerechten Auslegung von Prozessanlagen. Mit technischem Know-how und Führungsstärke steuern Sie Projekte effizient und entwickeln Ihr Team sowie unsere Prozesse konsequent weiter.
Unser Kunde ist ein international tätiger Engineering-Dienstleister, der sich auf die Planung und Umsetzung komplexer Industrieanlagen für die Chemie, Petrochemie und Raffinerien spezialisiert hat und Lösungen in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik und Automatisierung anbietet. Mit einem interdisziplinären Ansatz werden anspruchsvolle Projekte in den Sektoren Chemie, Energie und Maschinenbau erfolgreich umgesetzt. Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit stehen dabei im Fokus, ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit Kunden, um effiziente und wirtschaftliche Lösungen zu realisieren. Wir suchen Sie am Standort Wesseling.
Das Aufgabengebiet
- Projektierung: In enger Absprache mit Ihren Kunden übernehmen Sie die Leitung von Projekten im Bereich Nieder- und Mittelspannungsanlagen inkl. Schaltschränken, RI-Fließschema (Single Line Diagrammen), der Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten sowie der Planung und Auslegung der EMSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen.
- Gruppenleiter: Als Leiter Ihres Teams (6 MA) führen Sie Ihre Mitarbeiter disziplinarisch und sorgen für eine stetige Auslastung. Sie selbst berichten an den Bereichsleiter und werben gemeinsam mit Ihm neue Aufträge ein, wobei Sie auf ein verlässliches Netzwerk aus Stammkunden zurückgreifen können.
- Qualitätssicherung: Qualität und Sicherheit stehen für Sie an erster Stelle. Hierzu arbeiten Sie nach den branchenspezifischen Normen und leiten Ihr Team entsprechend an. Zugleich haben Sie Termine, Kosten und Kapazitäten stetig im Blick und führen Ihre Projekte zum Erfolg.
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik - alternativ über eine Ausbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in mit entsprechender Fachrichtung.
- Erfahrung in der Elektrotechnik: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen mit, idealerweise in der Chemie-, Petrochemie- oder Raffineriebranche. Dazu sind Sie sicher im Umgang mit branchenspezifischen Tools wie etwa Neplan, Dalux oder CompuTrace.
- Projektleitungs- oder Führungserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Projekte oder Teams geführt - oder Sie möchten den nächsten Karriereschritt in Richtung Teamleitung gehen.
- Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung: Sie arbeiten zuverlässig, lösungsorientiert und sind offen für neue Herausforderungen. Der Kunde steht für Sie stets im Mittelpunkt Ihres Handelns.
Das Angebot
- Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Vertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit, Homeoffice, 30 Tage Jahresurlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, ist möglich.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien prägen den täglichen Arbeitsstil.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung lädt zum Wachstum ein.
- Gemeinsam fit bleiben mit der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen.
- Mit dem Rad zur Arbeit oder durchs Wochenende? Freuen Sie sich auf die Möglichkeit Ihres neuen Jobrads.
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail entgegen. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Ihr persönlicher Ansprechpartner: Simon Kreiterling, 0211 302061-264
Gruppenleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: personalisten
Die personalisten GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das für seine faire und langfristige Zusammenarbeit bekannt ist. Als 'Bester Arbeitgeber Düsseldorfs' bietet unser Kunde nicht nur einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits wie Gleitzeit, Homeoffice und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und dynamische Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Bereich Elektrotechnik in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektrotechnik in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und Unternehmen, die dich ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Projektmanagementfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in deinem Bereich, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Gruppenleiter Elektrotechnik bist. Lass deine Leidenschaft für Elektrotechnik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Gruppenleiter passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik kennst, insbesondere im Bereich Nieder- und Mittelspannungsanlagen. Informiere dich über branchenspezifische Tools wie Neplan oder Dalux, um während des Interviews kompetent darüber sprechen zu können.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest. Sei bereit, Beispiele für deine Führungsstärke und Projektleitungserfahrung zu teilen. Zeige, dass du ein verantwortungsbewusster und kundenorientierter Leader bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Projekten verdeutlichen. Zeige auf, wie du Qualität und Sicherheit in deinen Projekten gewährleistet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
