Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die technische Abteilung und gestalten Sie innovative Lösungen in der Hebetechnik.
- Unternehmen: Regionaler Experte für Personalvermittlung mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und sichere Arbeitsplätze auch in Krisenzeiten.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Zukunft der Hebetechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der Kran-/Hebetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Führen Sie Technik in neue Höhen..... Technik mit Verantwortung - gestalten Sie mit unserem Kunden die Zukunft der Hebetechnik!
Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten.
Unser Kunde steht seit Jahren für innovative Lösungen in der Hebetechnik. Mit einem starken Fokus auf Umbauten, Service und Sonderlösungen. Zur Führung und Weiterentwicklung der technischen Abteilung suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technik und Führung für den Standort Düsseldorf.
Das Aufgabengebiet
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die technische Abteilung
- Direkte Personalverantwortung für 10 Auftragsleiter/innen
- Entwicklung, Umsetzung und Steuerung unternehmensweiter technischer Lösungen
- Leitung, Überwachung und Koordination aller technischen Projekte - insbesondere im Bereich Bau, Umbau, Wartung und Instandhaltung von Hebetechnik-Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und dem Serviceleiter zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Fachliche Führung der Schweißabteilung
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ablaufoptimierung im technischen Bereich
Das Anforderungsprofil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikationen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung, Wartung und Instandhaltung von Bau- oder Umbauprojekten und konnten schon Führungserfahrung sammeln.
- Sie kommen aus dem Bereich Kran- / Hebetechnik.
- Sie sind zertifizierter Prüfsachverständiger (BG-zertifiziert) und mit den relevanten Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben bestens vertraut.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Ablauf- und Prozessoptimierung, Budgetverwaltung sowie Kostenkontrolle.
- Ein tiefgehendes Verständnis für technische Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften in der Hebetechnik ist für Sie selbstverständlich.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Kommunikationsstärke, Führungsqualität, Organisationsgeschick und einem hohen Maß an Teamfähigkeit.
Das Angebot
- Attraktive Vergütung - leistungsgerecht und fair
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen - u.a. kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie/-Zuschuss
- 30 Tage Urlaub
- flexibles Mehrarbeitskonto
- Flexible Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative
- Moderne Arbeitsausstattung - PSA, mobile Endgeräte, IT
- Familiäres Betriebsklima - geprägt von Vertrauen, Loyalität und einem hohen Anspruch an moralische Werte
- Sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten (Kurzarbeit ist hier ein Fremdwort)
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail entgegen.
Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Angelika Peliadou, 0211 302061-24
Technische Leitung (m/w/d) Krantechnik Arbeitgeber: personalisten
Als inhabergeführtes Unternehmen in Düsseldorf bietet unser Kunde nicht nur eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch ein familiäres Betriebsklima, das von Vertrauen und Loyalität geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung in der innovativen Hebetechnik. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsausstattung und umfassende Sozialleistungen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung (m/w/d) Krantechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk. So erhöhst du deine Chancen, die richtige Position zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung (m/w/d) Krantechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Hebetechnik brennst und was dich an der technischen Leitung reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Kran- und Hebetechnik zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und innovative Lösungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die technische Leitung zu unterstreichen.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ablauf- und Prozessoptimierung zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Kosten kontrolliert und Budgets verwaltet hast, um den Mehrwert deiner Arbeit zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
