Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Führung unserer Lagerstandorte mit Herz und Weitblick.
- Unternehmen: Personal Knobel AG – seit über 35 Jahren Partner für spannende Aufträge.
- Vorteile: Viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Herausforderung in einem familiären Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen in einem dynamischen Team und bringe deine Expertise ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Das erwartet Sie:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Lagerstandorte
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts inkl. Verfügbarkeit von Ressourcen und Betriebsmitteln
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessoptimierungen
- Gewährleistung eines effizienten Informations- und Kommunikationsflusses im Betrieb
- Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Lagerlogistik
- Verantwortung für Kundenbetreuung und Kundenakquise (von Anfrage bis Implementierung)
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
- Durchführung von Monatsabschlüssen und Reporting an Geschäftsleitung und Finanzen
- Leitung von regelmäßigen Teammeetings (alle 2 Wochen)
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise in einer Führungsfunktion «reife Persönlichkeit, Senior Profil»
- Fundierte Kenntnisse in Lager- und Prozessmanagement
- Erfahrung im Kundenmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Erfahrung im Bereich Fulfillment & E-Commerce
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen von Vorteil
Was Sie mitbringen:
- Führung mit Empathie und klarer Zielorientierung (Führen mit Herz)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Prozessorientiertes Denken und kontinuierlicher Verbesserungsfokus
- Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und umzusetzen
Wir bieten:
- Viel Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Zukunftssichere berufliche Herausforderung mit viel Abwechslung in einem familiären Arbeitsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
General Manager Logistics (a) – Führen mit Herz, steuern mit Weitblick Arbeitgeber: Personalknobel AG
Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als General Manager Logistics die Möglichkeit bietet, in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Sie profitieren von viel Eigenverantwortung, der Chance zur Mitgestaltung und gezielten Weiterbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. In dieser dynamischen Umgebung können Sie Ihre Führungskompetenzen mit Empathie und Zielorientierung einbringen und aktiv zur Optimierung der Logistikprozesse beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager Logistics (a) – Führen mit Herz, steuern mit Weitblick erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Herausforderung suchst, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst und deine Expertise einbringst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager Logistics (a) – Führen mit Herz, steuern mit Weitblick mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenausschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du für das Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Personal Knobel AG. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des 'Führens mit Herz' verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
