Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Logistikbereich und entwickle ihn strategisch weiter.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Transport- und Logistiksektor mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistik und Unternehmensentwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Transportbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Transport, Logistik und Entsorgung und steht für Zuverlässigkeit, Qualität und nachhaltige Dienstleistungen. Mit einer modernen Fahrzeugflotte, langjähriger Markterfahrung und einem hohen Anspruch an Kundenservice verantwortet das Unternehmen täglich anspruchsvolle Transport- und Versorgungsaufgaben. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einer familiären Unternehmenskultur und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ziel der Rolle: In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Logistik und treiben dessen strategische und operative Weiterentwicklung voran. Sie stellen eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller Transportdienstleistungen sicher und führen mehrere Teams erfolgreich durch den operativen Alltag. Als Mitglied der Geschäftsführung wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung sowie strategische Weiterentwicklung des Bereichs Logistik
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Mitarbeitenden im Bereich Logistik
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung sämtlicher Transportaufträge
- Verantwortung für die Einsatz- und Investitionsplanung der Fahrzeugflotte
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Reklamationsmanagement sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Mitgestaltung neuer Dienstleistungen und Optimierung bestehender Angebote
- Aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Transport- und Entsorgungsbereich
- Erfahrung in der Bau- oder Baustoffbranche von Vorteil
- Unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängiger Logistiksoftware und digitalen Hilfsmitteln
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
Benefits:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Moderne und vielseitige Fahrzeugflotte mit unterschiedlichsten Einsatzgebieten
- Möglichkeit, den Bereich Logistik und die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Familiäre Unternehmenskultur
- Motiviertes und engagiertes Team
- Regelmäßige Teamevents
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Head of Logistics und GL-Mitglied (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Die Personalknobel AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Flexibilität fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und langfristige Entwicklungschancen unterstützt. Die abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicetechniker in der gesamten Schweiz ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Logistics und GL-Mitglied (a) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Personalknobel AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Personalknobel AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Personalknobel AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Logistics und GL-Mitglied (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Personalknobel AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Personalknobel AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Personalknobel AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Personalknobel AG beitragen kannst.
