Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und unterstütze im Verkaufsinnendienst sowie bei Marketing-Events.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Kollegiales Team, angenehmes Arbeitsklima und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Ihre Aufgaben
- Verkaufsinnendienst (70%)
- Telefonische Beratung von Bestands- und Neukunden
- Erstellen und Nachfassen von Offerten
- Enge Zusammenarbeit, Unterstützung und Stellvertretung im Verkaufsinnendienst, Administration & Logistik
- Pflege der CRM-Daten und Reporting
- Mitarbeit an Marketing- & Verkaufsevents
- Je nach Interesse: Mitarbeit im Marketing & in der Kommunikation (z. B. Erstellung von Inhalten, Anpassungen der Homepage, Mitarbeit bei Social-Media-Beiträgen, Unterstützung bei Kampagnen etc.)
- Aussendienst (30%)
- Aktive Kaltakquisition & Telefonakquisition zur Erweiterung des Kundenstamms
- Persönliche Kundenbesuche bei Städten, Gemeinden, Hotels, Shopping Malls, Wiederverkäufern und Firmen
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Präsentation und Verkauf des gesamten Produktportfolios mit besonderem Fokus auf: saisonale Dekorationen, Fest- & Eventbeleuchtung, Beleuchtungslösungen für Gemeinden, Städte & öffentliche Räume
- Produkt- & Projektarbeit
- Umsetzung von Licht- und Dekorationsprojekten (Weihnachten, Events, öffentliche Räume)
- Zusammenarbeit mit Lieferanten über sämtliche Dekomat-Produktsegmente
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte & Promotionen
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder verwandte Grundausbildung (z. B. Detailhandel, Raumausstattung)
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf (Innen- oder Aussendienst)
- Motivation und Routine in aktiver Kaltakquisition (Telefon & persönlich)
- Technisches Grundverständnis für Licht- und Dekorationslösungen
- Sehr hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Freude an einem stabilen, wertschätzenden Team
Persönlichkeit
- Sie suchen eine langfristige, stabile Aufgabe und möchten etwas aufbauen
- Sie arbeiten gerne in einem kleinen, eingespielten Team
- Sie sind empathisch, loyal, direkt – und gewinnen Menschen mit Ihrer Art
- Sie mögen Tempo, Kundenkontakt und vielfältige Aufgaben über das ganze Jahr hinweg
Benefits
- Mitarbeit in einem stabilen und etablierten Unternehmen
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
- Strukturierte Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Kundenmanager:in Verkaufsinnendienst 70% und Aussendienst 30% (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 35 Jahren in der Branche etabliert ist und seinen Mitarbeitern ein kollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung und abwechslungsreichen Tätigkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, in einem stabilen Umfeld zu wachsen. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Licht- und Dekorationsprojekten mitzuwirken, macht diese Position besonders spannend und bietet eine sinnvolle Herausforderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenmanager:in Verkaufsinnendienst 70% und Aussendienst 30% (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenmanager:in Verkaufsinnendienst 70% und Aussendienst 30% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenausschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Kundenmanagers im Verkaufsinnendienst und Außendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen telefonische Beratung, Kaltakquisition und Kundenbeziehungen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir ein kollegiales Arbeitsumfeld ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Kundenakquise oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
