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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Mandate eigenverantwortlich und berate unsere Kunden ganzheitlich.
- Arbeitgeber: Erstklassige Treuhandgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Prämien für Verbesserungsvorschläge, großzügige Unterstützung für Aus- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und bringe dein Fachwissen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis im Treuhand oder Finanzwesen, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre und spannende berufliche Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchten.
Wir suchen eine erfahrene, aufgestellte und motivierte KandidatIn für eine erstklassige Treuhandgesellschaft.
Aufgaben- Mandate in Eigenverantwortung führen und unsere Kunden ganzheitlich sowie lösungsorientiert beraten. Ein Expertenteam steht Ihnen bei Fachfragen zur Seite.
- Finanz- und Lohnbuchhaltungen durchführen sowie Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie MWST‑Abrechnungen erstellen.
- Steuerdeklarationen natürlicher und juristischer Personen bearbeiten.
- Den direkten Kontakt zu Revisoren, Banken und Behörden pflegen.
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und bei der Neukundengewinnung unterstützen.
- Fachausweis oder Expertendiplom im Treuhand oder im Finanz‑ und Rechnungswesen bzw. entsprechende Berufserfahrung im Treuhand.
- Besonderes Flair für Zahlen, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytisches und vernetztes Denken.
- Stilsicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse.
- Unternehmerisch denken und gerne in einem digitalen und dynamischen Arbeitsumfeld arbeiten.
- Kontakt zu Menschen schätzen, Freude an der Beziehungspflege und gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
- Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden werden quartalsweise prämiert.
- Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich großzügig unterstützt.
- Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Mandatsleiter/-in Treuhand (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Kontaktperson:
Personalknobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter/-in Treuhand (a)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter/-in Treuhand (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Personal Knobel AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Treuhandwesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Kunden und Behörden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen.