Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung in der Finanz-, Lohn-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung übernehmen.
- Unternehmen: Traditionelle Dienstleistungsgesellschaft mit starkem Fokus auf Personalvermittlung.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und Wertschätzung für langjährige Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe dein Fachwissen aktiv ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage, eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Zur Verstärkung des Finanzteams im Zürcher Oberland suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für den Bereich Finanzen. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du Verantwortung in der Finanz-, Lohn-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und bringst deine Fachkompetenz aktiv in unser Unternehmen ein.
Aufgaben:
- Selbstständige Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Finanz- und Lohnbuchhaltung
- Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens
- Verwaltung von Personalstammdaten, Absenzen sowie Lohn- und Spesenabrechnungen
- Kontrolle und Verbuchung von Kassen- und Kreditkartenabrechnungen sowie Bearbeitung von Fahrzeugschadenfällen
- Mitarbeit bei Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitbetreuung und Ausbildung kaufmännischer Lernender
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Fachkenntnisse und ein gutes Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
- Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
- Interesse an Nachhaltigkeit und verantwortungsvollem Wirtschaften
Wir bieten:
- Viel Gestaltungsfreiraum in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents und Wertschätzung für langjährige Mitarbeitende
- Flexible Zusatzleistungen wie unbezahlter Urlaub
- Kantine, Ruheraum und Gratisparkplätze
- Ein schöner Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Mitarbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen 100% Arbeitgeber: Personalknobel AG
Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum bietet. Mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Zusatzleistungen wie unbezahltem Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem schönen Arbeitsplatz im Zürcher Oberland, der eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen 100% erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Personalknobel AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Mitarbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen 100% bei Personalknobel AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Personalknobel AG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Mitarbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen 100% bei Personalknobel AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
