Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Finanz- und Rechnungswesen und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionelles Unternehmen mit innovativer, wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Finanzbereich und habe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Rechnungswesen, hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage, eine optimale Dienstleistung zu erbringen.
Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Sie möchten mehr als nur Zahlen verwalten? Sie suchen eine Rolle, in der Sie aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und echten Einfluss auf Finanzprozesse haben? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Kombination aus fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und internationalem Umfeld.
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches Unternehmen, das für höchste Qualitätsansprüche, Innovationskraft und nachhaltiges Handeln steht. Mitarbeitende profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Mission
- Sie stellen eine korrekte und effiziente Buchführung für mehrere Gesellschaften sicher.
- Sie verantworten die Anlagenbuchhaltung inklusive Reporting, Investitionsplanung und Inventuren.
- Sie wirken aktiv im Hauptbuch mit und bringen Ihr Know-how bei komplexen Fragestellungen (z. B. IFRS 16) ein.
- Sie steuern den gesamten Bank- und Treasury-Bereich und behalten jederzeit die Liquidität im Blick.
- Sie entwickeln das Reisespesenmanagement weiter und sorgen für effiziente, moderne Prozesse.
- Sie koordinieren Steuer- und Behördenmeldungen und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen.
- Sie spielen eine wichtige Rolle bei Monats- und Jahresabschlüssen und arbeiten direkt mit Wirtschaftsprüfern zusammen.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Shared Service Centern und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Sie treiben Projekte aktiv voran und gestalten die digitale Transformation im Finanzbereich mit.
- Sie übernehmen Verantwortung als SAP Key User im FI‑Umfeld.
- Sie unterstützen das Team auch übergreifend auf regionaler Ebene.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich oder mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen (OR & IFRS).
- Erfahrung in einem dynamischen, komplexen Umfeld.
- Hohe IT‑Affinität sowie sehr gute Excel- und SAP‑Kenntnisse (idealerweise S/4HANA).
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
- Begeisterung für digitale Tools und moderne Prozesse.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und sichtbarem Impact.
- Ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Kultur.
- Attraktive Weiterbildungsangebote und echte Entwicklungsperspektiven.
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice.
- Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage.
- Zusätzliche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer machen.
Mitarbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle im Finanz- und Rechnungswesen bietet, sondern auch ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Kultur. Die wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Weiterbildungsangebote fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und machen das Arbeiten in dieser dynamischen Dienstleistungsgesellschaft besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% (a) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Personalknobel AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Mitarbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% (a) bei Personalknobel AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Personalknobel AG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Mitarbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% (a) bei Personalknobel AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
