Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Verschlusslösungen und leite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: International erfolgreiches Technologieunternehmen mit hoher Innovationskraft und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vorsorgelösungen, internationales Umfeld und regelmäßige Teamaktivitäten.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und entwickle Produkte, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau und Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgiesswerkzeugen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit hoher Innovationskraft in der Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Kunststofflösungen. Durch modernste Technologien, kontinuierliche Forschung und einen ausgeprägten Qualitätsanspruch nimmt das Unternehmen in seinem Marktsegment eine führende Rolle ein. Mitarbeitende profitieren von einem internationalen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Ziel der Rolle:
In dieser Position entwickeln und optimieren Sie innovative Verschlusslösungen und Spritzgiesswerkzeuge für internationale Kundenprojekte. Sie begleiten Entwicklungsprojekte von der ersten Idee über die Konstruktion bis zur erfolgreichen Umsetzung und stellen sicher, dass technische, terminliche und qualitative Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen zusammen und bringen Ihr Know-how aktiv in die Weiterentwicklung zukunftsorientierter Produkte ein.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Konstruktion von Verschlusslösungen, Spritzgiessformen sowie dazugehörigen Komponenten und Baugruppen
- Erstellung von Entwurfs- und Detailzeichnungen, Stücklisten, Layouts und technischen Dokumentationen
- Leitung von Produktentwicklungsprojekten im Bereich Probeformen
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
- Analyse technischer Problemstellungen sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Lösungsansätze
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Bewertung von Spritzgiessformkonzepten und Offerten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Lösung technischer Herausforderungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur, Produktions- oder Polymechaniker mit Weiterbildung zum Maschinentechniker HF oder Maschineningenieur
- Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgiesswerkzeugen und im Umgang mit 3D-CAD-Systemen
- Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung oder Spritzgiesstechnik
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination technischer Projekte
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
Benefits:
- Attraktive Vorsorgelösungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Internationales Arbeitsumfeld mit technologischer Marktführerschaft
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmässige Mitarbeiteranlässe und Teamaktivitäten
- Gratisparkplätze
- Zusätzliche Wertschätzung durch Prämien, Geschenke und zusätzliche Ferientage bei besonderen Anlässen
- Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Projektleiter Forschung & Entwicklung (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Die Personalknobel AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Flexibilität fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und langfristige Entwicklungschancen unterstützt. Die abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicetechniker in der gesamten Schweiz ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Forschung & Entwicklung (a) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Personalknobel AG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Personalknobel AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Personalknobel AG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Personalknobel AG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Personalknobel AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Forschung & Entwicklung (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Personalknobel AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
