Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Verschlusslösungen und leite spannende internationale Projekte.
- Unternehmen: International erfolgreiches Technologieunternehmen mit hoher Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktive Vorsorgelösungen, internationales Umfeld und langfristige Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamaktivitäten für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Konstrukteur oder Maschineningenieur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit hoher Innovationskraft in der Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Kunststofflösungen. Durch modernste Technologien, kontinuierliche Forschung und einen ausgeprägten Qualitätsanspruch nimmt das Unternehmen in seinem Marktsegment eine führende Rolle ein. Mitarbeitende profitieren von einem internationalen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Ziel der Rolle: In dieser Position entwickeln und optimieren Sie innovative Verschlusslösungen und Spritzgiesswerkzeuge für internationale Kundenprojekte. Sie begleiten Entwicklungsprojekte von der ersten Idee über die Konstruktion bis zur erfolgreichen Umsetzung und stellen sicher, dass technische, terminliche und qualitative Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen zusammen und bringen Ihr Know-how aktiv in die Weiterentwicklung zukunftsorientierter Produkte ein.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Konstruktion von Verschlusslösungen, Spritzgiessformen sowie dazugehörigen Komponenten und Baugruppen
- Erstellung von Entwurfs- und Detailzeichnungen, Stücklisten, Layouts und technischen Dokumentationen
- Leitung von Produktentwicklungsprojekten im Bereich Probeformen
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
- Analyse technischer Problemstellungen sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Lösungsansätze
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Bewertung von Spritzgiessformkonzepten und Offerten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Lösung technischer Herausforderungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur, Produktions- oder Polymechaniker mit Weiterbildung zum Maschinentechniker HF oder Maschineningenieur
- Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgiesswerkzeugen und im Umgang mit 3D-CAD-Systemen
- Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung oder Spritzgiesstechnik
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination technischer Projekte
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
Benefits:
- Attraktive Vorsorgelösungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Internationales Arbeitsumfeld mit technologischer Marktführerschaft
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmässige Mitarbeiteranlässe und Teamaktivitäten
- Gratisparkplätze
- Zusätzliche Wertschätzung durch Prämien, Geschenke und zusätzliche Ferientage bei besonderen Anlässen
- Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Projektleiter Forschung & Entwicklung (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Die Personalknobel AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Flexibilität fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und langfristige Entwicklungschancen unterstützt. Die abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicetechniker in der gesamten Schweiz ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Forschung & Entwicklung (a) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Forschung & Entwicklung (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Personalknobel AG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
