Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (a)

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (a)

Wängi Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Auftragsabwicklung und telefonische Kundenberatung im Verkaufsinnendienst.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Präzision und innovative Lösungen.
  • Vorteile: Kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Verkaufsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im industriellen Umfeld und steht für Präzision, Qualität und innovative Lösungen. Mit langjähriger Erfahrung und einem hohen Anspruch an Technik und Zuverlässigkeit hat sich das Unternehmen erfolgreich im Markt positioniert. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, spannenden Projekten und einer kollegialen Unternehmenskultur.

Ziel der Rolle:

Sie stellen eine reibungslose und effiziente Auftragsabwicklung von der Offerte bis zur Auslieferung sicher. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für Kunden sowie interne Schnittstellen und gewährleisten eine professionelle Betreuung im Verkaufsinnendienst. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie aktiv zur Prozessoptimierung sowie zur erfolgreichen Marktbearbeitung und Exportabwicklung bei.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Auftragsabwicklung von A bis Z – von der Offerte bis zur Auslieferung
  • Telefonische Beratung und Betreuung der Kunden
  • Zentrale Ansprechperson für Kunden und Vertriebstechniker in der Auftragsbearbeitung
  • Aktive Unterstützung bei der Marktbearbeitung
  • Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben
  • Pflege von Stammdaten sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Verkaufsinnendienst
  • Abwicklung von Exportaufträgen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Erste Praxiserfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise in einem technischen Umfeld
  • Selbstständige, exakte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Zuverlässige, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und schneller Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit M365; SAP-/ERP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch und Französisch von Vorteil

Benefits:

  • Tätigkeit in einem stabilen und etablierten Unternehmen
  • Kollegiales Team mit wertschätzender und angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die geprägt ist von einem kollegialen Team und einer wertschätzenden Atmosphäre. Mitarbeitende profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie der Möglichkeit, in spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf Präzision und Qualität, was nicht nur die Produkte, sondern auch die berufliche Zufriedenheit der Angestellten fördert.

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Kontaktdaten:

Personalknobel AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (a) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Personalknobel AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Personalknobel AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Personalknobel AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Personalknobel AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (a) mit Bravour zu bestehen

Auftragsabwicklung
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
M365-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Personalknobel AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Personalknobel AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!