Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kreditorenbuchhaltung und effiziente Finanzorganisation.
- Unternehmen: Traditionelles Unternehmen in der Personalvermittlung mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse eines globalen Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanzwesen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen.
Unser Kunde: Ein international tätiges Unternehmen aus der Konsumgüterbranche sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Financial Accountant mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung (Accounts Payable). Das Unternehmen ist weltweit aktiv, verfügt über eine starke Marktposition sowie eine langjährige Tradition und bietet ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion innerhalb des Finance-Teams und tragen wesentlich zu einer effizienten Finanzorganisation und einem reibungslosen Zahlungsverkehr bei. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie internationalen Lieferanten und Produktionspartnern zusammen. Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine zahlenaffine, motivierte und flexible Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Verarbeitung eingehender Lieferantenrechnungen
- Prüfung, Verbuchung und Verwaltung von Kreditorenrechnungen und Bestellungen im ERP-System
- Pflege und Verwaltung der Kreditorenstammdaten
- Durchführung von Zahlungsläufen und Unterstützung im Online-Banking
- Prüfung und Kontrolle von Spesenabrechnungen
- Führung und Abstimmung von Kassen- und Hauptbuchkonten
- Bearbeitung allgemeiner Anfragen im Bereich Rechnungswesen
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Finanzprozesse
- Verantwortung für die Archivierung finanzrelevanter Dokumente
Fachliche Anforderungen
- Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen
- Gute Kenntnisse des Schweizer Rechnungslegungsrechts; Kenntnisse in Swiss GAAP oder IFRS von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie MS Office, insbesondere Excel
Persönliche Eigenschaften
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Teamfähig und kommunikationsstark in einem internationalen Umfeld
Das Angebot
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
SachbearbeiterIn Rechnungswesen 100% Arbeitgeber: Personalknobel AG
Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer modernen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Unterstützung setzt, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeitenden. Die langjährige Tradition und starke Marktposition in der Konsumgüterbranche machen es zu einem stabilen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SachbearbeiterIn Rechnungswesen 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SachbearbeiterIn Rechnungswesen 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SachbearbeiterIn Rechnungswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Personal Knobel AG und das internationale Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, insbesondere in Bezug auf Kreditorenbuchhaltung und den Umgang mit ERP-Systemen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Finanzteam oder wie das Unternehmen die Digitalisierung der Finanzprozesse vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne das ebenfalls, da es ein Pluspunkt sein kann. Zeige, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
