Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Aufträge in der Westschweiz.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Homeoffice, Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Konstruktives Arbeitsklima mit interdisziplinärem Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und sei am Puls der Innovation.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Hydraulik sowie Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
IHRE AUFGABEN
- Aktive Betreuung eines grossen und sehr gepflegten bestehenden Kundenstamms sowie Akquisition von Neukunden.
- Ausbau des entsprechenden Reisegebietes in der Westschweiz.
- Aufnahme von Bedarf an Lösungen und Komponenten beim Kunden.
- Erstellen von Angeboten, Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Betreuung einzelner Projekte bis zum Abschluss.
- Erkennen von Tendenzen im Markt und bei Mitbewerbern.
- Beschaffung von Informationen bei OEM, Kunden und Interessenten.
- Kommerzielle Begleitung und Betreuung von zugeteilten Lieferwerken und Lieferanten.
- Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen internen Stellen wie Engineering, Einkauf, Produktion, Montage usw.
- Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Produkt- sowie Marktstrategien.
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit.
- Vor allem aber Erfahrung in der Hydraulik.
- Verkaufserfahrung im DACH-Umfeld ist wünschenswert.
- Denkbar ist auch eine verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Hydraulikhintergrund (Technische Beratung Innendienst), die in den Aussendienst wechseln möchte.
- Kenntnisse, Verkaufserfahrung aus Branchen wie der Industriehydraulik, Mobilhydraulik, o.ä. sowie entsprechenden Produktzulieferern oder vergleichbar sind notwendig.
- Eine verkaufsorientierte Persönlichkeit als 'Front Runner', mit Leidenschaft, selbständigem Arbeiten und Organisationstalent.
- Verkaufsgebiet ist die Westschweiz inklusive der französischen Schweiz.
- Sprachen: Französisch und Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil.
- Homeoffice und ein dezentraler Wohnort (Region Oberaargau, Biel, Fribourg) sind möglich.
- Ein Firmenfahrzeug und mobile Geräte (Notebook, Mobile Phone etc.) sind selbstverständlich. Das Firmenfahrzeug kann auch privat genutzt werden.
DIE VORZÜGE
Es erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle und sehr selbständige Aufgabe mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Ausarbeiten von Projekten und Anwendungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Kunden bietet Ihnen die Chance Ihre Fähigkeiten anzuwenden und stetig weiterzuentwickeln. Sie sind dabei stets am Puls der Innovationen auf dem Schweizer Markt. Ein konstruktives Arbeits- und Betriebsklima mit klarem Informationsflüssen und interdisziplinärem Austausch über weite Bereiche. Neben guten Sozialleistungen und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien, Homeoffice, 42 Stundenwoche, Brückentage, Gleitzeit, Gratis-Parkplätze, Firmenevents) finden Sie bei uns einen modernen Arbeitsplatz. Wir bieten transparente und unkomplizierte Betriebsverhältnisse in einem familiär geprägten Unternehmen.
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Sales Manager im Aussendienst 80 - 100% (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Manager im Aussendienst die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem familiären Betriebsklima, profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position, die Ihnen erlaubt, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem erwarten Sie attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld in der schönen Westschweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager im Aussendienst 80 - 100% (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Sales Managern oder potenziellen Kunden. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen auf den Job!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen und deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager im Aussendienst 80 - 100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf und die Hydraulik mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Hydraulik. Zeige auf, wie du Kunden betreut und neue Akquisitionen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hydraulikbranche vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Wettbewerber und deren Angebote, damit du im Interview gezielt auf diese Themen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da das Unternehmen in der Westschweiz tätig ist, solltest du sowohl Deutsch als auch Französisch gut beherrschen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in beiden Sprachen klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Verkaufsansätze und -strategien zu erläutern. Überlege dir, wie du bestehende Kunden betreuen und neue Kunden gewinnen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch handelst.
