Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Installation von Batteriespeichersystemen und löse technische Probleme.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Fenster- und Bauprojekte mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, respektvolles Team und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung mit HV-Batterien.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Fenster- und Bauprojekte mit Fokus auf Renovationen und Neubauten. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen von der Massaufnahme über die Projektabwicklung bis hin zur Montagekoordination. Durch enge Zusammenarbeit zwischen Technik, Verkauf und Produktion werden kundenspezifische Lösungen effizient umgesetzt.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Kunden bei Installation und Inbetriebnahme von mobilen und stationären Batteriespeichersystemen
- Telefon- und Online-Support für Kunden bei technischen Problemen
- Fehlersuche und Reparaturen bei internationalen Kunden vor Ort
- Unterstützung des Engineering Teams bei Neu- und Weiterentwicklungen
- Unterstützung des QS- und Produktionsteams durch Einbringung von Rückmeldungen zu Problemen aus dem Feld
- Betreuung von Prototypen und Feldversuchsanlagen bei ausgewählten Kunden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung (z.B. in den Bereichen Montage-Elektrik, Elektronik oder Automation)
- Weiterbildung auf Stufe Dipl. Techniker/in HF
- Berufserfahrung im Umgang mit HV-Batterien und Leistungselektronik
- Kenntnisse in CAN-Bus-Systemen
- Erfahrung mit Transport-Kühlanlagen von Vorteil
- Interesse an Batterie- und Antriebstechnologien
- Weiterbildung an Hochvoltsystemen in der Fahrzeugtechnik (Level S1/S2 oder HV1/HV2) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil sowie Führerausweis Kat. B und teilweise Reisebereitschaft
Benefits:
- Du arbeitest für und mit dem Bereichsleiter Batteriespeichersysteme
- Strukturierte Einarbeitung: 1 Monat in der Produktion (Usti nad Orlicí), 2 Monate im Engineering
- Du bist Teil eines spannenden Teams mit technisch fundierter Expertise, indem Du Dich weiterentwickeln kannst und in dem dein Feedback zählt
- Kollegen, die Respekt und Teamgeist leben
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Servicetechniker Batteriespeichersysteme (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet, sondern auch ein respektvolles und teamorientiertes Arbeitsumfeld fördert. Mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch zwischen den Abteilungen wird eine effiziente Zusammenarbeit gewährleistet, während die langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen zusätzliche Anreize schaffen, Teil dieses dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Personalknobel AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Personalknobel AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Personalknobel AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Personalknobel AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Personalknobel AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
