Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere moderne Sonnenschutzsysteme und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der industriellen Fertigung mit hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, 40-Stunden-Woche und umfassende Versicherungspakete.
- Weitere Informationen: Mindestens 23 Ferientage und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Montage erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der industriellen Fertigung und bietet hochwertige Lösungen rund um moderne Gebäudetechnik und Sonnenschutzsysteme. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, technischer Expertise und kontinuierlicher Weiterentwicklung setzt das Unternehmen Massstäbe in seinem Segment. Mitarbeitende profitieren von einem kollegialen Umfeld, spannenden Aufgaben und der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Verlad und Transport des Montagematerials
- Fachgerechte Montage und Installation von Sonnen- und Wetterschutzsystemen (Storen, Rollläden, Lamellenstoren etc.)
- Inbetriebnahme, Funktionsprüfung sowie kleinere Revisionen an bestehenden Sonnenschutzanlagen
- Fachgerechte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Rückmeldung an interne Stellen
- Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Montagevorschriften
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit EFZ (idealerweise als Polybauer mit Fachrichtung Sonnenschutz oder alternativ Metallbauer, Schreiner, Zimmermann oder ähnlich)
- Erfahrung im Bereich Montage (z. B. Storen-, Sonnen- und/oder Wetterschutzanlagen, Fassadenbau, Fensterbau oder Metallbau)
- Technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick
- Körperlich belastbar sowie schwindelfrei
- Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Auftreten und professionelle Kommunikation mit sämtlichen Ansprechpartnern
- Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich
- Hebebühnenprüfung sowie PSAgA-Kurs von Vorteil
Was wir bieten:
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
- Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Vorteile: Attraktive monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Storenmonteur (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer 40-Stunden-Arbeitswoche, attraktiven Sozialleistungen und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance ist das Unternehmen ideal für alle, die in der industriellen Fertigung von Sonnenschutzsystemen tätig sein möchten und dabei Wert auf Sicherheit und Zukunftsperspektiven legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storenmonteur (a) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storenmonteur (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Storenmonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Montage und wie du dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sicherheitsbewusstsein zeigen:Da Sicherheit in unserem Job oberste Priorität hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du die Sicherheits-, Qualitäts- und Montagevorschriften einhältst. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die modernen Gebäudetechniken und Sonnenschutzsysteme. Zeige im Interview, dass du die Werte und den Qualitätsanspruch des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Storenmonteur zu verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job auch Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Fähigkeit zur professionellen Kommunikation und dein kundenorientiertes Auftreten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
