Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den operativen Einkauf technischer Komponenten und Materialien.
- Unternehmen: International führendes Hightech-Unternehmen im Bereich wissenschaftlicher Mess- und Analysetechnik.
- Vorteile: Offene Unternehmenskultur, hohe Eigenverantwortung und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, 10 Jahre Erfahrung im technischen Einkauf und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international führendes Hightech-Unternehmen im Bereich wissenschaftlicher Mess- und Analysetechnik. Mit innovativen Technologien, hoher Fertigungstiefe und einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung entwickelt das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für Kunden aus Industrie und Wissenschaft. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, technologischer Exzellenz und einer offenen Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung.
Ziel der Rolle
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Einkauf technischer Komponenten und Materialien. Sie koordinieren Beschaffungsprozesse, überwachen Liefertermine und arbeiten eng mit Produktion, Forschung & Entwicklung sowie weiteren Fachbereichen zusammen. Durch Ihre Erfahrung und Ihr technisches Verständnis stellen Sie eine optimale Materialverfügbarkeit und effiziente Einkaufsprozesse sicher.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den operativen Einkauf inklusive Angebotsanfragen, Bestellungen und Auftragsbestätigungen
- Überwachung von Lieferterminen und frühzeitige Eskalation bei Lieferverzögerungen
- Ansprechpartner für Beschaffungsanfragen aus Produktion, Forschung & Entwicklung und weiteren Fachbereichen
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Unterstützung bei der Lagerbestandsoptimierung
- Mitarbeit bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
- Unterstützung bei Neuproduktentwicklungsprojekten (NPD)
- Pflege und Nutzung von ERP-Systemen zur Steuerung der Beschaffungsprozesse
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung einer effizienten Supply Chain
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Weiterbildung im Einkauf, in Betriebswirtschaft oder technisches Studium mit Einkaufserfahrung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf
- Idealerweise Erfahrung in der Elektronikindustrie
- Erfahrung mit ERP-Systemen und modernen Beschaffungsprozessen
- Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Benefits:
- Offene und transparente Unternehmenskultur
- Innovatives Hightech-Umfeld
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
- Hohe Eigenverantwortung
- Direkte Mitgestaltung von Prozessen und Entscheidungen
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Moderne Arbeitsumgebung
- Internationale Ausrichtung und langfristige Perspektiven
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Strategischer Operativer Einkäufer (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Die Personalknobel AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Flexibilität fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und langfristige Entwicklungschancen unterstützt. Die abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicetechniker in der gesamten Schweiz ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Operativer Einkäufer (a) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Personalknobel AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Operativer Einkäufer (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Personalknobel AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
