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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and maintain security systems, including locks and access solutions.
- Arbeitgeber: Join Personal Knobel AG, a trusted partner in workforce solutions for over 35 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hands-on work with diverse tasks and opportunities for skill development.
- Warum dieser Job: Be part of a success story while making a real impact on safety and security.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific experience required; just a passion for technology and problem-solving.
- Andere Informationen: Flexible working hours and the chance to learn directly from industry experts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:Hauptaufgaben:Einbau und Inbetriebnahme von Schliess- und Zutrittssystemen (mechanisch, Standalone, webbasierte Systeme, Online-Zutrittslösungen) sowie Türlösungen, Notausgangssystemen und EinbruchschutzProgrammierung von Schliess- und Zutrittssystemen und TürlösungenDurchführung von Türumbauten, Einbau von Einsteckschlössern, Türöffnern und BeschlägenAllgemeine Service- und Wartungsarbeiten, Kleinmontagen sowie Reparaturen an Schliessanlagen, Zutrittssystemen, Türlösungen und NotausgangssystemenDurchführung von Software- und Systemschulungen beim Kunden vor OrtDetailaufnahmen und Kundenbesprechungen vor OrtZiele und Funktion der Stelle:Selbstständige Montage von Sicherheitskomponenten sowie Installation und Inbetriebnahme von Schliess- und Zutrittssystemen (mechanisch, Standalone, webbasierte Systeme, Online-Zutrittslösungen) sowie Türlösungen, Notausgangssystemen und EinbruchschutzDurchführung allgemeiner Service- und Wartungsarbeiten sowie ReparaturenErledigung von Notfällen und periodischen Pikettdiensten #J-18808-Ljbffr
Techniker Sicherheitstechnik 100% Arbeitgeber: Personalknobel AG
Kontaktperson:
Personalknobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Sicherheitstechnik 100%
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich Schliess- und Zutrittssysteme vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in dieser Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, übe die Installation und Programmierung von Schliesssystemen, um bei einem Vorstellungsgespräch deine praktischen Kenntnisse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Da die Stelle auch Schulungen und Kundenbesprechungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Sicherheitstechnik 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Personal Knobel AG und deren Dienstleistungen. Verstehe die Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Techniker Sicherheitstechnik wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Montage und Programmierung von Schließ- und Zutrittssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Erfolgsgeschichte von Personal Knobel AG werden möchtest. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für die Stelle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Schliess- und Zutrittssysteme sowie Sicherheitskomponenten zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Systemen zu beantworten, die du in der Vergangenheit installiert oder gewartet hast.
✨Praktische Beispiele einbringen
Erzähle von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere von Herausforderungen, die du gemeistert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle auch Kundenbesprechungen und Schulungen umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Die Position erfordert möglicherweise Notdienste und Pikettdienste. Zeige deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und in Notfällen schnell zu reagieren. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
