Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Kunden im technischen Verkaufsinnendienst.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit innovativen Lösungen und hoher Qualität.
- Vorteile: Gezielte Einarbeitung, Home Office, modernes Arbeitsumfeld und faire Entlohnung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und selbständige Arbeitseinteilung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Produkten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im Verkaufsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im technischen Handels- und Distributionsumfeld, das sich durch innovative Lösungen und hohe Qualitätsstandards auszeichnet. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein breites Portfolio an anspruchsvollen Produkten und legt grossen Wert auf kompetente Beratung sowie exzellenten Service. Durch eine moderne Unternehmenskultur und klare Wachstumsstrategie schafft unser Kunde ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Ziel der Rolle: Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Auftragsabwicklung im technischen Verkaufsinnendienst – von der Beratung und Angebotserstellung bis zur termingerechten Lieferung. Dabei steht die kompetente Unterstützung der Kundschaft, die optimale Koordination mit Lieferwerken sowie die Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität und Transparenz entlang des gesamten Bestellprozesses im Fokus.
Ihr Aufgabenbereich:
- Technische Kundenberatung und Auslegung des Produktes
- Technische Abklärungen im Lieferwerk und Beratung des Kunden
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten und deren Nachverfolgung
- Dispo-Management (Mengen/Lieferzeiten/Lagerbestand)
- Erfassen, Abwickeln und Überwachen von Kundenaufträgen und Lieferantenbestellungen
- Pflege von ERP-Stammdaten
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik)
- Kaufmännische Weiterbildung im entsprechenden Bereich
- Erfahrung im Verkaufsinnendienst
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung
- Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine gezielte Einarbeitung, gründliche Ausbildung und Weiterbildung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit technisch hochstehenden Produkten
- Die Möglichkeit, einen Tag/Woche im Home Office zu arbeiten
- Ein motiviertes Team und angenehmes Betriebsklima
- Eine zeitgemässe Entlöhnung, ein faires Spesenreglement und moderne Infrastruktur
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, selbständiger Arbeitseinteilung
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Technischer Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch eine moderne Unternehmenskultur und klare Wachstumsstrategien ein dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Die Mitarbeiter profitieren von gezielten Einarbeitungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten. Zudem wird ein faires Entlohnungssystem sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team geboten, was die Position als Technischer Sachbearbeiter im Verkaufsinnendienst besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (a) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Personalknobel AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Personalknobel AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Personalknobel AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Personalknobel AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Personalknobel AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Personalknobel AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
