Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden sowie Akquise neuer Kunden im technischen Bereich.
- Unternehmen: Internationales Handels- und Technologieunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Handels- und Technologieunternehmen mit Fokus auf technische Produkte und industrielle Lösungen. Durch hohe Fachkompetenz, innovative Dienstleistungen und eine ausgeprägte Kundenorientierung unterstützt das Unternehmen Kunden aus unterschiedlichsten Industriebereichen bei der Optimierung ihrer Prozesse. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
Ziel dieser Position ist die nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie die aktive Erschliessung neuer Marktpotenziale im Verkaufsgebiet Mittelland. Durch kompetente technische Beratung, gezielte Neukundenakquise und die Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg und Wachstum des Unternehmens.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und fachkundige Beratung bestehender Kunden in technischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau des bestehenden Kunden- und Projektportfolios
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Vertriebs- und Marktstrategien
- Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele im zugeteilten Verkaufsgebiet
- Systematische Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mithilfe moderner CRM-Tools
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Innendienst, Produktmanagement und Marketing zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker, Maschinen-, Auto- oder LKW-Mechaniker
- Weiterbildung im Verkauf oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Aussendienst sowie nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an industriellen Produkten und Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstarke, überzeugende und kundenorientierte Persönlichkeit
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigenmotivation
Benefits
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Moderne Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Möglichkeit zum zusätzlichen Ferienkauf
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Pensionskassenlösung
- Beteiligung am Halbtax-Abonnement sowie vergünstigte Leasingangebote
- Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
- Fitness- und Sportmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Vergünstigte Verpflegungsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Technischer Verkaufsberater Aussendienst (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Die Personalknobel AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Flexibilität fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und langfristige Entwicklungschancen unterstützt. Die abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicetechniker in der gesamten Schweiz ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Verkaufsberater Aussendienst (a) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Personalknobel AG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technischer Verkaufsberater Aussendienst (a) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Personalknobel AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkaufsberater Aussendienst (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Personalknobel AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Personalknobel AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
