Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Automatisierungsprojekten und entwickle innovative technische Lösungen.
- Unternehmen: International führender Anbieter von Automatisierungs- und Verbindungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, umfassende Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial und internationaler Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der industriellen Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Automatisierungs- und Verbindungstechnik für den Maschinen- und Anlagenbau. Mit innovativen Lösungen, hoher Engineering-Kompetenz und einer starken Marktposition unterstützt das Unternehmen Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungsprojekte. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld, hoher Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Ziel der Rolle: In dieser Position beraten Sie Maschinen- und Anlagenbauer bei anspruchsvollen Automatisierungsprojekten und entwickeln gemeinsam mit den Kunden innovative technische Lösungen. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Vertriebsstärke bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und begleiten Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Maschinen- und Anlagenbauern bei Automatisierungsprojekten
- Entwicklung individueller Lösungen aus dem Produkt- und Systemportfolio
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung
- Begleitung von Projekten von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung
- Technische und kommerzielle Betreuung der Kunden
- Präsentation neuer Technologien und Innovationen bei Kunden, Veranstaltungen und Fachmessen
- Beobachtung von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenpartnerschaften
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automation oder Mechatronik
- Weiterbildung zum Techniker HF, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Erfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Steuerungsbau beziehungsweise in der industriellen Automation
- Bestehendes Netzwerk in der Schweizer Maschinenindustrie von Vorteil
- Technisches Verständnis kombiniert mit unternehmerischem Denken
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln
Benefits:
- Etabliertes Verkaufsgebiet mit grossem Entwicklungspotenzial
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Application Engineering, Marketing und Innendienst
- Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Attraktive Sozialleistungen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Technischer Verkaufsingenieur Automation (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Die Personalknobel AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Flexibilität fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und langfristige Entwicklungschancen unterstützt. Die abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicetechniker in der gesamten Schweiz ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Personalknobel AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Personalknobel AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Personalknobel AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Personalknobel AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Personalknobel AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
