Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue selbständig Kundenmandate und führe Finanz- und Lohnbuchhaltungen.
- Unternehmen: Modernes Treuhandunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Effizienz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungskostenübernahme.
- Weitere Informationen: Teamevents und eine zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Treuhandbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Treuhandbereich und abgeschlossene Ausbildung als Treuhandexperte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage, eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Wir sind ein modernes Treuhandunternehmen, das über klassische Buchhaltungsdienstleistungen hinausgeht. Unser Fokus liegt darauf, unseren Kund:innen Echtzeit-Einblicke, fundierte Entscheidungsgrundlagen und effiziente Prozesse zu bieten – damit sie sich ganz auf ihr Wachstum konzentrieren können. Durch den Einsatz von Technologie, Automatisierung und datengetriebenen Lösungen reduzieren wir administrative Aufwände und steigern nachhaltig die Effizienz. Wir wachsen schnell und suchen deshalb eine:n Treuhandexperten / eine Treuhandexpertin mit Entwicklungspotenzial, die/der uns auf dieser spannenden Reise begleitet.
Aufgaben
- Selbständige Betreuung von Kundenmandaten, insbesondere Startups, inklusive aktiver Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen
- Selbständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
- Erstellung von Jahresabschlüssen
- Erstellung von Steuererklärungen (natürliche und juristische Personen)
- Beratung von nationalen und internationalen Mandaten in unterschiedlichen Branchen
- Ein eigenes Team gründen und mit Leidenschaft führen
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich
- Abgeschlossener Treuhandexperte/Treuhandexpertin
- Du hast eine exakte Arbeitsweise und bist selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten gewöhnt
- Deutsch ist deine Muttersprache und du besitzt gute Englischkenntnisse - jede weitere Landessprache ist von Vorteil
Wir bieten
- Flexible Arbeitsbedingungen inklusive Home-Office Möglichkeit
- 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien und bis zu 2 Wochen zusätzlich einkaufbar.
- Transparentes Karriere- und Vergütungsmodell
- Attraktive Büroräumlichkeiten mit modernsten Technologien
- Übernahme von Weiterbildungskosten und Halbtax-Abo
- Eine zentrale Lage und gute ÖV-Erreichbarkeit
- Teamevents und Work-Partys
Treuhandexperten / eine Treuhandexpertin mit Entwicklungspotenzial (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch ein transparentes Karriere- und Vergütungsmodell. In einem modernen Treuhandunternehmen mit zentraler Lage und guter ÖV-Erreichbarkeit haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und ein eigenes Team zu führen, während Sie gleichzeitig von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhandexperten / eine Treuhandexpertin mit Entwicklungspotenzial (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhandexperten / eine Treuhandexpertin mit Entwicklungspotenzial (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Treuhandbereich zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden betreut hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Eine exakte Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Personal Knobel AG und ihr modernes Treuhandunternehmen. Verstehe, wie sie Technologie und Automatisierung nutzen, um ihren Kunden zu helfen. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder Finanzbuchhaltungen selbständig geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie die Entwicklungsmöglichkeiten für neue Mitarbeitende gestalten.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne auch diese, da sie einen zusätzlichen Vorteil darstellen können.
