Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und technische Beratung im Innendienst für Beleuchtungslösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit innovativen Beleuchtungslösungen und starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Junges Team, spannende Aufgaben, Entwicklungsperspektiven und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beleuchtung und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und international tätiges Unternehmen im Bereich moderner Beleuchtungslösungen. Mit innovativen Produkten, hoher Beratungskompetenz und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für professionelle Licht- und Beleuchtungskonzepte etabliert. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt.
Ziel der Rolle:
In dieser vielseitigen Position betreuen und entwickeln Sie Ihren eigenen Kundenstamm, gewinnen neue Kunden und unterstützen diese mit Ihrem technischen Know-how bei der Auswahl passender Beleuchtungslösungen. Als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Aussendienst und internen Abteilungen tragen Sie aktiv zum Vertriebserfolg und zur Kundenzufriedenheit bei.
Ihre Aufgaben:
- Aktiver Verkauf und Kundenberatung im Innendienst
- Akquisition und Gewinnung neuer Kundenkontakte
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms
- Reaktivierung bestehender Kundenbeziehungen
- Erstellung, Nachverfolgung und Kalkulation von Offerten
- Technische Beratung im Bereich Beleuchtungs- und Lichttechnik
- Sicherstellung einer professionellen und termingerechten Auftragsabwicklung
- Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanliegen
- Unterstützung des Aussendienstteams bei Kundenprojekten
- Pflege von Kunden-, Kontakt- und Aktivitätsdaten im CRM-System
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ausgeprägte technische Affinität
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder Verkaufsinnendienst
- Kenntnisse im Bereich Licht-, Elektro- oder Gebäudetechnik von Vorteil
- Freude am aktiven Verkaufen und an der Neukundengewinnung
- Fähigkeit, Kunden zu begeistern, kompetent zu beraten und erfolgreich zu verkaufen
- Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits:
- Mitarbeit in einem jungen und international tätigen Unternehmen
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im technischen Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima und motiviertes Team
- Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
- Umfassende Schulungen im Bereich Technik und Produktberatung
- Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Infrastruktur
- Langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche
Verkaufsberater Innendienst (a) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem dynamischen und kollegialen Arbeitsklima geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und umfassenden Schulungen im technischen Bereich, während sie in einem international tätigen Unternehmen mit innovativen Produkten arbeiten. Die kurzen Entscheidungswege und die hohe Eigenverantwortung fördern nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch den gemeinsamen Erfolg im Vertrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater Innendienst (a) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Personalknobel AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Personalknobel AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Personalknobel AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Personalknobel AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater Innendienst (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Personalknobel AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Personalknobel AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
