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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Prototypen und teste innovative Technologien für die Wärmewende.
- Arbeitgeber: Agiles Start-up mit flachen Hierarchien und Pioniergeist.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Einfluss auf Produktentwicklung und dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erdwärme mit und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker:in und Begeisterung für Technik.
- Andere Informationen: Freude am Tüfteln und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir entwickeln eine neuartige, autonome Bohrtechnologie für die Nutzung von Erdwärme – elektrisch, kompakt und leise. Damit ermöglichen wir Bohrungen auch in dicht besiedelten Gebieten und leisten einen aktiven Beitrag zur Wärmewende. Aktuell bauen wir unsere Prototypen, testen Funktionen und treiben die Serienreife voran – und dafür brauchen wir Deine Unterstützung!
Deine Aufgaben:
- Montage von Prototypen und Funktionsmustern
- Aufbau, Durchführung und Protokollierung von Tests (z. B. Bohr-, Labor- oder Funktionstests)
- Planung und Aufbau von Prüfständen
- Beschaffung oder Eigenanfertigung von 3D-Druckteilen
- Beschaffung von Bauteilen (Norm-, Katalog-, Fertigungsteile nach Zeichnung sowie Elektronik)
- Mechanische Anpassung bestehender Teile (z. B. Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen)
- (Optional) Umsetzung einfacher CAD-Konstruktionen und Zeichnungen in SolidWorks nach Vorgabe
Dein Profil:
- Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker:in EFZ (idealerweise)
- Lust, in einem agilen Start-up-Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten
- Begeisterung für ein Produkt, das die Wärmewende beschleunigt
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Tüfteln, Testen und Anpacken im Team
- Gute mündliche Englischkenntnisse
Ausserdem wünschenswert:
- Erfahrung im Prototypenbau, im Aufbau von Versuchseinrichtungen oder in der Montage und Inbetriebnahme
- Kenntnisse in Excel, Word, PowerPoint
- Interesse an CAD-Konstruktion in SolidWorks (kein Muss, aber ein Plus)
Warum Wir?
- Arbeit an einer innovativen Technologie mit gesellschaftlicher Relevanz
- Direkter Einfluss auf Produktentwicklung und Testprozesse
- Dynamisches Team mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Versuchsmechaniker:in (80–100%) (W/M/D) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Kontaktperson:
Personalknobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versuchsmechaniker:in (80–100%) (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Versuchsmechaniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Personal Knobel AG in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der innovativen Technologie.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Bohrtechnologie und über die Projekte von Personal Knobel AG. Zeige, dass du begeistert bist und bereit, deinen Beitrag zur Wärmewende zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versuchsmechaniker:in (80–100%) (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die richtige Person für die Montage von Prototypen und Tests bist.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Informiere dich über die neuartige, autonome Bohrtechnologie, die das Unternehmen entwickelt. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Wärmewende hast und verstehe, wie deine Rolle als Versuchsmechaniker:in dazu beiträgt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Montage von Prototypen oder im Testen von Funktionen gesammelt hast. Teile diese Geschichten im Interview, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf eine Hands-on-Mentalität und Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, aber auch, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute mündliche Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, dich in einem internationalen Umfeld zu bewegen.